婁底衛(wèi)校
高考已取消對中專生的
婁底衛(wèi)校
護理系下設(shè)基礎(chǔ)護理、內(nèi)科護理、外科護理、人文護理、婦兒教研室、護理技能實訓中心共6個教學單位及1個學生管理中心?,F(xiàn)有專任教師73人,高級職稱16人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人,執(zhí)業(yè)護士29人,職業(yè)技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數(shù)93%。近年來,全系累計獲得省、市級及校級立項課題50余項,公開發(fā)表論文100余篇,主編和參編規(guī)劃教材、省編教材40余部。
婁底地區(qū)衛(wèi)校及醫(yī)學系院校及更多相關(guān)專業(yè),分數(shù)線,招生要求等報名方式咨詢可以聯(lián)系:
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婁底衛(wèi)校(婁底護理學校) -資訊
眼視光技術(shù)專業(yè) |
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眼視光技術(shù)專業(yè)是我院重點建設(shè)的特色專業(yè)。2004年與湖南陳曉仲眼鏡實業(yè)有限公司合作,邀請湘雅醫(yī)院眼科視光領(lǐng)域陳曉仲教授出任專業(yè)院外指導,創(chuàng)建湖南省三年制眼視光技術(shù)專業(yè)。2011年,隨升格為高職后,攜手愛爾眼科醫(yī)院集團,成為湖南省擁有眼視光技術(shù)專業(yè)大專層次的高職院校。 |
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驗實訓設(shè)備
口腔護理方向依托護理實訓中心和口腔實訓基地,教學儀器設(shè)備齊全,能滿足教學需要。
四、實習單位
我院始終實行工學結(jié)合的教學模式,以就業(yè)為導向,長期以來走出了一條"實習+就業(yè)"的院校合作辦學模式,有效地提高了辦學活力,以合作醫(yī)院為實習基地,與合作企業(yè)進行訂單式培養(yǎng)的多形式的校企合作模式,形成校企共建、資源共享、人才共育、優(yōu)勢互補、互利雙贏的校企合作有效運行機制。
婁底衛(wèi)校
學生在為自己選擇學校的時候
技術(shù)專業(yè)專任教師20人,碩士研究生人,其中正高2人,副高職稱以上8人,雙師素質(zhì)型教師20人,兼職教師15人,講師7人,初級3人??祻蛯H谓處熤饕獊碜浴⒑鲜?、華西醫(yī)科等重點院校,80%以上專任教師為研究生畢業(yè)。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了1名校內(nèi)技術(shù)專業(yè)帶頭人。同時,聘請湘雅二醫(yī)院康復科主任張長杰教授為我院校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學習。所有骨干教師均獲得醫(yī)療行業(yè)證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到。聘請企業(yè)、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設(shè)計指導等教學全過程