高職單招是一種自主考試,既然是自主,就需要學(xué)生主動(dòng)去了解考試機(jī)制,聯(lián)系擬報(bào)考院校,積極為考試做準(zhǔn)備,這與傳統(tǒng)考試模式不一樣,需要格外注意,避免掉坑。下面是小編整理的學(xué)校內(nèi)容,供單招的同學(xué)參考; 常德單招培訓(xùn)哪里有(介紹)
國(guó)內(nèi)各個(gè)省份高職單招的考核方式,總體來(lái)說(shuō)可以分為兩類。一類就是"文化素質(zhì)測(cè)試+綜合素質(zhì)測(cè)試",也就是我們常說(shuō)的"語(yǔ)數(shù)外三門+職業(yè)技能測(cè)試或面試"的考核方式,另外一類是"學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)折算+面試"。
但不管是哪一種考核方式,文化成績(jī)其實(shí)都占了總成績(jī)的很大比例,所以參加高職單招的同學(xué)還是應(yīng)當(dāng)努力復(fù)習(xí)。
那么,
要怎么準(zhǔn)備單招考試呢?
單招有什么有效的復(fù)習(xí)方法呢?
"工欲善其事,必先利其器。"
如果我們想做好一件事,
很重要的一點(diǎn)就是
有精銳的工具、
具備適當(dāng)?shù)氖侄巍?br/>因此,要想學(xué)習(xí)好,
就需要掌握正確的學(xué)習(xí)方法,
單招考試的復(fù)習(xí)也不例外。
單招考試雖然比高考要簡(jiǎn)單,
但要想*大化提高成功率,
還是應(yīng)該掌握好復(fù)習(xí)方法,


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單招和高考的不同
1、院校選擇不同。高中生通過(guò)單獨(dú)招生被高職院校錄取后,就不用再參加高考了。高職單招可以考大專或者本科院校,不過(guò)一般是大專居多。
2、參與考試的身份不同。有別于普通高考的是高職單招分為13大類而不是文理科。分別是:1.商貿(mào)管理類、2.財(cái)經(jīng)類、3.政法類、4.師范教育類、5.文秘類、6.工藝美術(shù)類、7.旅游類、8.機(jī)械類、9.計(jì)算機(jī)類、10.電子電氣類、11.建筑類、12.農(nóng)學(xué)類、13.醫(yī)學(xué)類。
3、考試科目不同?？忌鷪?bào)名時(shí)選擇一項(xiàng)作為自己的專業(yè),通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)后進(jìn)行考試。高職單招考試項(xiàng)目有:語(yǔ)、數(shù)、英、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4、考試難易程度不同。雖然語(yǔ)、數(shù)、英考試的內(nèi)容是高中的知識(shí),但是相對(duì)于普通高考來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)單很多的。

5、報(bào)考高校的范圍不同。因?yàn)楦呗殕握惺鞘?nèi)的統(tǒng)招考試,各個(gè)省分出的考卷不一樣,所以高職學(xué)生只能報(bào)自己省內(nèi)的高職院校而不能報(bào)省外的。
什么是高職綜合評(píng)價(jià)
高職(?？?綜合評(píng)價(jià)招生是一種多元評(píng)價(jià)的招生錄取方式。試點(diǎn)高校需按照自身人才培養(yǎng)目標(biāo)與選拔標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)考生高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、高?？己顺煽?jī)進(jìn)行擇優(yōu)錄取。高校考核包含對(duì)考生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及高校素質(zhì)測(cè)試或面試。
綜合素質(zhì)測(cè)試的形式與內(nèi)容
1、測(cè)試形式??
面試。
2、測(cè)試時(shí)間
5-6分鐘左右。?
3、測(cè)試內(nèi)容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時(shí)間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長(zhǎng)、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力等。?
(2)選問(wèn)答題
回答在面試試題庫(kù)中隨機(jī)抽取的問(wèn)題,問(wèn)題主要涉及生活常識(shí)、時(shí)事知識(shí)、專業(yè)認(rèn)知和科學(xué)素質(zhì)等內(nèi)容(生活常識(shí):根據(jù)考生平時(shí)積累的科普知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及生活常識(shí)進(jìn)行分析、推理、比較、判斷,得出合理結(jié)論;時(shí)事知識(shí):了解近一年國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事;專業(yè)認(rèn)識(shí):能多角度地理解職業(yè)情境中的實(shí)際問(wèn)題,考查考生的情商)。本項(xiàng)測(cè)試時(shí)間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)認(rèn)知能力等。
(3)面試考官結(jié)合學(xué)生的自我介紹、對(duì)所選問(wèn)題的回答以及專業(yè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充提問(wèn)及簡(jiǎn)單交流互動(dòng)(2-3分鐘)。主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
評(píng)分細(xì)則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對(duì)主考和監(jiān)考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內(nèi)容應(yīng)包括姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、特長(zhǎng)和愛好、個(gè)性特點(diǎn)、對(duì)自身發(fā)展的初步規(guī)劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語(yǔ)速適中、富有感染力。
3、回答問(wèn)題(100分)
回答問(wèn)題主題把握準(zhǔn)確、觀點(diǎn)清晰明確、知識(shí)面廣、言行舉止大方得體、心理素質(zhì)良好。面試考官可根據(jù)主題的難易程度來(lái)把握評(píng)分權(quán)重。??
4、交流溝通(100分)??
對(duì)報(bào)考專業(yè)有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態(tài),語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng)。?