企業(yè)需要的是技能人才和技術(shù)工人。每一年新聞報道不外乎就是*生就業(yè)難和企業(yè)招聘技術(shù)工人難兩種報道,可見技術(shù)工人現(xiàn)在的熱門程度。而西點師這一技能型職業(yè)考量的就是技術(shù),想要擁有高薪,那西點師的技術(shù)實力一定要強。從上面的薪資結(jié)構(gòu)就可以看出,技能越高,薪資自然也就越高。

為了讓學(xué)員的西點技術(shù)有技術(shù)競爭力,杭州港焙西點培訓(xùn)學(xué)校始終堅持以"學(xué)有所成,滿意而歸"為辦學(xué)理念,以技術(shù)帶動教學(xué),聘請*毫無保留的向?qū)W員傳授西點、蛋糕、烘焙的實踐技術(shù)與技巧,讓每一位經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員技術(shù)精進,產(chǎn)生質(zhì)的飛躍!

杭州港焙西點培訓(xùn)學(xué)校技術(shù)研發(fā)團隊根據(jù)當(dāng)前市場對于西點技能人才的需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢打造了全能開店班、面包烘焙創(chuàng)業(yè)班以及西點店長班,學(xué)員學(xué)成之后可直接上崗工作,無需培訓(xùn),為企業(yè)節(jié)省人力財力,這也是杭州港焙學(xué)子薪資普遍高于同期入職者的原因。

杭州港焙學(xué)校還斥資引進高水準(zhǔn)的西點設(shè)備,并定期做檢查更新保持與市場同步,課程保證95%以上是動手實操,扎實學(xué)員技術(shù)基本功,提升西點技能。學(xué)校還與三色鴿、萬達威斯汀等上百家企業(yè)達成合作,保證學(xué)員成功就業(yè)。從港焙畢業(yè)的學(xué)生個個擁有高技術(shù)實力,找工作的難題自然迎刃而解。學(xué)校還會為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提供一站式開店指導(dǎo),畢業(yè)的學(xué)員都能夠具備開店能力,港焙每年幫助學(xué)員開店成功的不在少數(shù),已成為業(yè)內(nèi)佳話。