人力資源管理師考試是由*人力資源和社會(huì)*部*統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會(huì)*部頒發(fā)證書,按照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原**四級(jí))、助理人力資源管理師(原**三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原**二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原**一級(jí))。

人力資源管理師含金量:

1.含金量高,人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證,是*級(jí)別的考試,*統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。

2.評(píng)中級(jí)職稱,一旦考上,*通用,你在任何單位都是中級(jí)職稱,不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些*采購、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。

3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有*給予的待遇,單位會(huì)按照*有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。

人力資源管理師報(bào)考流程:

1. 注冊(cè)

2. 登錄、上傳照片

3. 選擇考試項(xiàng)目、報(bào)名地點(diǎn)

4. 錄入、檢查并保存報(bào)名信息

5. 選擇辦理方式

6.確認(rèn)報(bào)名信息

6. 選擇采用告知承諾制方式辦理的,閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的,按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)名事項(xiàng)

7. 特別情況核查

8. 交納考試費(fèi)用

報(bào)名參加人力資源管理專業(yè)資格考試具備條件之一:

1、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿10年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過*考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照*統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))。

2、*?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿6年。

3、*本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿4年。

4、獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年。

5、獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿1年。

6、獲博士學(xué)位。