如今有很多年輕人在職場(chǎng)中工作都希望得到領(lǐng)導(dǎo)鼓動(dòng),所以大家會(huì)擅長(zhǎng)在酒桌上跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,可是如果年輕人不了解相關(guān)的溝通技巧和說(shuō)話技巧,那么在公司的人員就會(huì)變得越來(lái)越差,也無(wú)法成為公司里*受歡迎的員工,因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)已經(jīng)證明了你在公司里是不會(huì)有更好的人際關(guān)系的,你的能力也沒(méi)有辦法讓你在職場(chǎng)中獲得出人頭地的機(jī)會(huì),而那些真正的說(shuō)話高手在飯局上一般都明白以下這三個(gè)說(shuō)話的技巧,情商高自然就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所喜歡。

*、參加飯局的時(shí)候?qū)W會(huì)低調(diào),學(xué)會(huì)沉默,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),情商高的員工,在參加聚餐或者飯局的時(shí)候,他們都能夠明白這幾點(diǎn),因?yàn)樗麄冎涝诰谱郎先绻⒉欢脙A聽(tīng),并不懂得低調(diào),自然就會(huì)說(shuō)錯(cuò)很多話,甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)所厭惡,領(lǐng)導(dǎo)在溝通或者是發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候,也希望得到員工的尊重,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有說(shuō)完話的時(shí)候,你總是趁機(jī)打亂開(kāi)始陳述自己的觀點(diǎn),那么領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)情商特別低的員工,所以大家應(yīng)該盡量去克服自己說(shuō)話的壞毛病,養(yǎng)成正確的說(shuō)話技巧,那么在和眾人溝通交流時(shí),才能夠養(yǎng)成好的習(xí)慣。

第二、在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候不要說(shuō)大話,不要說(shuō)謊話,要真誠(chéng)地跟眾人交流,有很多年輕人和*生為了引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和青睞,所以在和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流的時(shí)候,往往并沒(méi)有經(jīng)過(guò)大腦,絲毫也沒(méi)有在心里盤算相關(guān)的說(shuō)話內(nèi)容,總是說(shuō)一些大話和謊話,而這些謊言很有可能會(huì)被其他同事一語(yǔ)拆穿,那么你在飯局中就會(huì)顯得非常尷尬,因此大家想要讓自己在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)信任,就應(yīng)該在真正溝通之前,經(jīng)過(guò)大腦思考,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的表達(dá)方式或者說(shuō)話內(nèi)容更能夠被領(lǐng)導(dǎo)所喜歡。

第三、不要總是說(shuō)一些過(guò)于敏感的話題,讓場(chǎng)面冷場(chǎng),大家在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候,其實(shí)就是希望以后的工作越來(lái)越順利,尤其是在參加聚餐的時(shí)候,如果因?yàn)楹茸砭浦缶驼f(shuō)一些過(guò)于敏感的話題,導(dǎo)致一些女同事開(kāi)始對(duì)你非常的反感,甚至一些領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你主動(dòng)的指責(zé),那么你就沒(méi)有辦法給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象,你們之間的溝通就會(huì)變得非常的困難。因此筆者在此也是提醒大家在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通交流之前,就應(yīng)該準(zhǔn)備好相關(guān)的熱門話題,為了讓你有更強(qiáng)的存在感,也沒(méi)有必要把一些敏感話題掛在嘴邊,你們之間的溝通才會(huì)變得更加順利。