如今有很多年輕人在職場中工作都希望得到領導鼓動,所以大家會擅長在酒桌上跟領導搞好關系,可是如果年輕人不了解相關的溝通技巧和說話技巧,那么在公司的人員就會變得越來越差,也無法成為公司里*受歡迎的員工,因為你的表現(xiàn)已經證明了你在公司里是不會有更好的人際關系的,你的能力也沒有辦法讓你在職場中獲得出人頭地的機會,而那些真正的說話高手在飯局上一般都明白以下這三個說話的技巧,情商高自然就會被領導所喜歡。
*、參加飯局的時候學會低調,學會沉默,學會傾聽,情商高的員工,在參加聚餐或者飯局的時候,他們都能夠明白這幾點,因為他們知道在酒桌上如果并不懂得傾聽,并不懂得低調,自然就會說錯很多話,甚至會被領導所厭惡,領導在溝通或者是發(fā)表意見的時候,也希望得到員工的尊重,當領導還沒有說完話的時候,你總是趁機打亂開始陳述自己的觀點,那么領導就會覺得你是一個情商特別低的員工,所以大家應該盡量去克服自己說話的壞毛病,養(yǎng)成正確的說話技巧,那么在和眾人溝通交流時,才能夠養(yǎng)成好的習慣。
第二、在和領導溝通的時候不要說大話,不要說謊話,要真誠地跟眾人交流,有很多年輕人和*生為了引起領導的關注和青睞,所以在和領導進行交流的時候,往往并沒有經過大腦,絲毫也沒有在心里盤算相關的說話內容,總是說一些大話和謊話,而這些謊言很有可能會被其他同事一語拆穿,那么你在飯局中就會顯得非常尷尬,因此大家想要讓自己在公司里得到領導信任,就應該在真正溝通之前,經過大腦思考,你會發(fā)現(xiàn)你的表達方式或者說話內容更能夠被領導所喜歡。
第三、不要總是說一些過于敏感的話題,讓場面冷場,大家在和領導打交道的時候,其實就是希望以后的工作越來越順利,尤其是在參加聚餐的時候,如果因為喝醉酒之后就說一些過于敏感的話題,導致一些女同事開始對你非常的反感,甚至一些領導就會對你主動的指責,那么你就沒有辦法給領導留下好的印象,你們之間的溝通就會變得非常的困難。因此筆者在此也是提醒大家在跟領導溝通交流之前,就應該準備好相關的熱門話題,為了讓你有更強的存在感,也沒有必要把一些敏感話題掛在嘴邊,你們之間的溝通才會變得更加順利。
