大家都知道職稱的評定由人事行政*負責管理。*機構改革以后,原*職稱改革領導小組的工作交由人事部承擔,目前*都是一個地方一個政策,像天津還是*在管理,下證機關也是*,鋼印是*,但是河北則不同,管理機構和下證機構都是*,但是鋼印是*職稱*,也就是職改辦,尤其是公有制職稱更是不盡相同,在職稱評定過程中,在不同事業(yè)單位往往存在各種名額限制。由于擁有人才資源和職稱名額在不同地區(qū)及單位存在較大區(qū)別,也導致了職稱評定過程難易程度也相應存在較大差距。

        在工程類職稱中,我們常常說提到初級職稱,作為評定工程師職稱的必要條件,很多小伙伴一直在在咨詢助理工程師如何評定。今天小編整理了關于助理工程師的內(nèi)容,快來看!

        分析助理工程師職稱有什么用之前,眾家先說一下什么是助理工程師職稱。常說的助理工程師職稱,是證明工程類操作、設計、管理、評估能力的人才職業(yè)水平的一種標志,代表其掌握了專業(yè)技術工作的基本能力、基本知識、經(jīng)驗水平,是在專業(yè)領域的一種內(nèi)在肯定、價值。往上有中級工程師、高級工程師,再往上還有研究員,級別越高,綜合素質(zhì)與競爭力越強。

        助理職稱評定學歷條件:*本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作一年以上,所學專業(yè)和評審專業(yè)需要是相關專業(yè);*專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作三年以上,所學專業(yè)和評審專業(yè)需要是相關專業(yè);中專畢業(yè)和高中畢業(yè)甚至是*以下學歷人員,基本上都走的破格評審了,不符合初定職稱條件的專業(yè)技術人員,也可以按規(guī)定參加*人事*統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓,并經(jīng)考試合格取得結業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù),但是相對比較麻煩,浪費時間和精力太多,不值得。