考人力資源證的費用

人力資源證報名費其實不貴,每個省份報名費不一樣,基本上是60元每科,另外的費用就是買教材,買輔導資料等也需要一筆費用,不過具體多少主要看個人情況。*后一部分可能就是報班的費用了,培訓費不同機構(gòu)是不一致的,一般價格幾百到幾千不等。

個人考人力資源證一般是考三級和四級,三級,四級單獨的考試費用在300以內(nèi),如果要培訓班的話另算,三級應該需要依托培訓機構(gòu)才能報名,費用也在1000-1500,具體的可以詢問當?shù)氐挠嘘P(guān)*。

人力資源證哪些人應該考

從事人力資源管理工作的人群,在校學生、應屆畢業(yè)生,特別是人力資源專業(yè)相關(guān)的學生,獵頭、專業(yè)培訓行業(yè)、咨詢公司等群體。都是比較適合考的人力資源證的。

如果想從事人事這塊,就必須要考,當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè)。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有人力資源*證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在*達50萬人以上,可見其就業(yè)前景是比較好的。

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改進崗位工作設(shè)計的內(nèi)容:

(一)擴大工作范圍,豐富工作內(nèi)容,合理安排工作任務。(1)工作擴大化。包括橫向擴大工作和縱向擴大工作。橫向擴大工作可將屬于分工很細的作業(yè)單位合并,由一個人負責一道工序改為幾個人共同負責幾道工序;縱向工作擴大可將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由生產(chǎn)者承擔,工作范圍沿組織形式的方向垂直擴大 。(2)工作豐富化。在崗位現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,通過充實工作內(nèi)容,使崗位工作多樣化,消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感,從心理上滿足員工的需要。

(二)工作滿負荷。每個崗位的工作量應飽滿,使有效勞動時間得到充分利用,這是改進崗位設(shè)計的一項基本任務。

(三)勞動環(huán)境的優(yōu)化。是指利用現(xiàn)代科學技術(shù),改善勞動環(huán)境中的各種因素,使之適合勞動者的生理心理安全健康,建立起人——機——環(huán)境的*優(yōu)系統(tǒng)。