湖南食品加工工藝專業(yè)中專學(xué)校 招生電話
4 結(jié)論
通過本文的研究,能夠發(fā)現(xiàn),中職教育在我國(guó)教育體系當(dāng)中占有重要的地位。中職院校教學(xué)水平和質(zhì)量的提高,將能夠極大的促進(jìn)我國(guó)整體教學(xué)水平和質(zhì)量的提升。為此,作者在本文當(dāng)中在結(jié)合所分析的問題基礎(chǔ)上,提出了以下兩點(diǎn)建議:(1)重視中職院校教學(xué)管理,優(yōu)化管理模式,提升資源配置;(2)提升我國(guó)中職院校從事教學(xué)管理教師團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。在以上兩點(diǎn)建議提出的基礎(chǔ)上,作者謹(jǐn)此希望我國(guó)中職教學(xué)管理工作水平和質(zhì)量能夠不斷提升,為我國(guó)貢獻(xiàn)更多具有專業(yè)化知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 楊薇,楊蘭. 可持續(xù)發(fā)展觀下的中職教學(xué)改革——中職學(xué)校分層次教學(xué)管理模式芻議[J]. 湖北廣播電視*學(xué)報(bào). 2011(02)
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并不是所有想要報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的同學(xué)*后都可以成功被學(xué)校錄取的。在招生的時(shí)候?qū)W校還需要對(duì)同學(xué)們的自身?xiàng)l件進(jìn)行考察,例如同學(xué)們的學(xué)歷層次、年齡等等,都是學(xué)校要考察的,如果不滿足學(xué)校的要求的話,也只能換一所學(xué)校進(jìn)行了解了
護(hù)理系擁有省內(nèi)外實(shí)習(xí)基地80多家,與中南*湘雅二醫(yī)院、湖南省人民醫(yī)院、湖南省腫瘤醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院合作開辦重癥監(jiān)護(hù)、呼吸師、傷口造瘺等?？谱o(hù)理班,定向輸送專門人才;相繼與美國(guó)蒙哥馬利奧本*簽訂國(guó)際合作協(xié)議;與日本株式會(huì)社木蘭國(guó)際交流機(jī)構(gòu)簽訂*護(hù)士赴日本留學(xué)與就業(yè)項(xiàng)目合作協(xié)議,目前已有73名學(xué)生順利去日本繼續(xù)深造并就業(yè)。
經(jīng)過多年的建設(shè),護(hù)理系辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)質(zhì)量不斷提升,護(hù)理專業(yè)被評(píng)為株洲市特色專業(yè)及*財(cái)政支持建設(shè)項(xiàng)目,并成功通過*驗(yàn)收。護(hù)理系為社會(huì)培養(yǎng)了大批品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)技能型護(hù)理、助產(chǎn)人才,得到社會(huì)和用人單位一致好評(píng),歷年畢業(yè)生護(hù)士資格考試通過率高達(dá)97%,就業(yè)率高達(dá)95%。被社會(huì)各界譽(yù)為"*美護(hù)士"的何遙是我校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生中的杰出代表
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2.3中職院校從事教學(xué)管理教師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不高
我國(guó)中職院校的教師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)并不高,其大多數(shù)是來自于正規(guī)*的*生,或者是來自于企業(yè)中級(jí)職稱的技術(shù)工作人員。這些人員雖然能夠在業(yè)務(wù)、技術(shù)和知識(shí)等諸多方面擁有相關(guān)的基礎(chǔ),但是卻并沒有接受過專業(yè)的師范類院校培訓(xùn)。這一現(xiàn)狀導(dǎo)致了我國(guó)中職院校教師缺乏采用合理的教學(xué)模式、教學(xué)形式等來提升教學(xué)質(zhì)量,從而使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣、不能夠在上課時(shí)間充分接受教師所傳遞的知識(shí)和信息等等。
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4 結(jié)論
通過本文的研究,能夠發(fā)現(xiàn),中職教育在我國(guó)教育體系當(dāng)中占有重要的地位。中職院校教學(xué)水平和質(zhì)量的提高,將能夠極大的促進(jìn)我國(guó)整體教學(xué)水平和質(zhì)量的提升。為此,作者在本文當(dāng)中在結(jié)合所分析的問題基礎(chǔ)上,提出了以下兩點(diǎn)建議:(1)重視中職院校教學(xué)管理,優(yōu)化管理模式,提升資源配置;(2)提升我國(guó)中職院校從事教學(xué)管理教師團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。在以上兩點(diǎn)建議提出的基礎(chǔ)上,作者謹(jǐn)此希望我國(guó)中職教學(xué)管理工作水平和質(zhì)量能夠不斷提升,為我國(guó)貢獻(xiàn)更多具有專業(yè)化知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 楊薇,楊蘭. 可持續(xù)發(fā)展觀下的中職教學(xué)改革——中職學(xué)校分層次教學(xué)管理模式芻議[J]. 湖北廣播電視*學(xué)報(bào). 2011(02)
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并不是所有想要報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的同學(xué)*后都可以成功被學(xué)校錄取的。在招生的時(shí)候?qū)W校還需要對(duì)同學(xué)們的自身?xiàng)l件進(jìn)行考察,例如同學(xué)們的學(xué)歷層次、年齡等等,都是學(xué)校要考察的,如果不滿足學(xué)校的要求的話,也只能換一所學(xué)校進(jìn)行了解了
護(hù)理系擁有省內(nèi)外實(shí)習(xí)基地80多家,與中南*湘雅二醫(yī)院、湖南省人民醫(yī)院、湖南省腫瘤醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院合作開辦重癥監(jiān)護(hù)、呼吸師、傷口造瘺等?？谱o(hù)理班,定向輸送專門人才;相繼與美國(guó)蒙哥馬利奧本*簽訂國(guó)際合作協(xié)議;與日本株式會(huì)社木蘭國(guó)際交流機(jī)構(gòu)簽訂*護(hù)士赴日本留學(xué)與就業(yè)項(xiàng)目合作協(xié)議,目前已有73名學(xué)生順利去日本繼續(xù)深造并就業(yè)。
經(jīng)過多年的建設(shè),護(hù)理系辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)質(zhì)量不斷提升,護(hù)理專業(yè)被評(píng)為株洲市特色專業(yè)及*財(cái)政支持建設(shè)項(xiàng)目,并成功通過*驗(yàn)收。護(hù)理系為社會(huì)培養(yǎng)了大批品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)技能型護(hù)理、助產(chǎn)人才,得到社會(huì)和用人單位一致好評(píng),歷年畢業(yè)生護(hù)士資格考試通過率高達(dá)97%,就業(yè)率高達(dá)95%。被社會(huì)各界譽(yù)為"*美護(hù)士"的何遙是我校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生中的杰出代表
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2.3中職院校從事教學(xué)管理教師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不高
我國(guó)中職院校的教師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)并不高,其大多數(shù)是來自于正規(guī)*的*生,或者是來自于企業(yè)中級(jí)職稱的技術(shù)工作人員。這些人員雖然能夠在業(yè)務(wù)、技術(shù)和知識(shí)等諸多方面擁有相關(guān)的基礎(chǔ),但是卻并沒有接受過專業(yè)的師范類院校培訓(xùn)。這一現(xiàn)狀導(dǎo)致了我國(guó)中職院校教師缺乏采用合理的教學(xué)模式、教學(xué)形式等來提升教學(xué)質(zhì)量,從而使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣、不能夠在上課時(shí)間充分接受教師所傳遞的知識(shí)和信息等等。
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