衡陽文華藝術(shù)學(xué)校 專業(yè)介紹
學(xué)校學(xué)費、收費多少;大家除了關(guān)心學(xué)校的招生問題之外,肯定還會關(guān)心學(xué)校的學(xué)費的,畢竟這涉及到一個家庭的經(jīng)濟支出,其實家庭比較困難的同學(xué)們也不用擔(dān)心。而且公辦學(xué)校比較民辦學(xué)校收費低,學(xué)習(xí)知識是需要繳納學(xué)費的,接下來我們就一起來看看學(xué)校的學(xué)費情況
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2、培養(yǎng)干部,以生管生
班級是師生共同的家園,我們要盡情發(fā)揮每一個學(xué)生的特長,讓每一個孩子都能感受到自己的價值。
(1) "定人定崗,定崗定人"
在班級建設(shè)中,班干部崗位分為班委會和團支部支委會。除常規(guī)的崗位外,還需增設(shè)有特色班干部:每大組活動組組長、代理主持人、美術(shù)組組長、活動策劃師、DJ師、攝影師、攝像師、班級財產(chǎn)負(fù)責(zé)人、班級微信群管理員、禮儀監(jiān)督員、燈具、音響電源(門窗管理員)、課代表、組長等許多個崗位,學(xué)生自主選擇適合自己的崗位,真正達到人人有事干,事事有人干。讓更多的同學(xué)在集體中找到自己的"位置",讓更多的同學(xué)有施展才華、參與管理的機會。
招生咨詢; 19973122627 微信
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三、助學(xué)政策1.凡在我校就讀并取得我校學(xué)籍的學(xué)生每人每年*減免學(xué)費2400元,學(xué)校依據(jù)*免學(xué)費政策,已在學(xué)費中直接減免。2.連片特困地區(qū)學(xué)生及建檔立卡,其他地區(qū)學(xué)生按15%的比例進行評選,低保、特困救助和殘疾家庭、貧困家庭學(xué)生享受兩年*困難補助2000元每年,相關(guān)資助執(zhí)行*政策標(biāo)準(zhǔn)。3.為加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,*、地方財政大幅增加對職業(yè)學(xué)校的投入支持,設(shè)立中等職業(yè)教育*獎學(xué)金,相關(guān)獎勵按*政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
學(xué)校助學(xué)政策1.每學(xué)年學(xué)校設(shè)立學(xué)生資助與獎勵基金。對專業(yè)成績突出和特長鮮明的學(xué)生實行獎勵政策,評定一、二、三等獎學(xué)金(一等獎學(xué)金2000元/人;二等獎學(xué)金1500元/人;三等獎學(xué)金1000元/人),頒發(fā)證書和獎金2.設(shè)立貧困生入學(xué)綠色通道,免費提供校內(nèi)實訓(xùn)場地,用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,也可以提供勤工儉學(xué)崗位3.校企合作單位在各專業(yè)設(shè)立專項的獎勵經(jīng)費,并安排*就業(yè)班學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí),獲得一定的報酬,用于支付學(xué)習(xí)和生活費用。
人物形象設(shè)計(化妝與服裝設(shè)計)專業(yè)
培養(yǎng)具有良好的思想品德和藝術(shù)修養(yǎng),從事生活、影視多方面的化妝與服裝設(shè)計和制作的高級專門人才。掌握化妝、服裝基本理論知識,擁有較完善的專業(yè)技能;掌握繪畫基礎(chǔ)理論和基本技能,具有較強的造型能力和色彩駕馭能力。
本專業(yè)學(xué)生承擔(dān)*所有對內(nèi)對外演出的演出服裝設(shè)計、制作和演員造型和化妝任務(wù),為該專業(yè)學(xué)生提供了極好的實習(xí)實訓(xùn)條件。
開設(shè)的主要專業(yè)課程:素描、色彩、中外服裝史、化妝概論、服裝概論、化妝設(shè)計、服裝設(shè)計、縫制工藝、立體裁剪、服裝效果圖技法、舞臺影視生活化妝、舞臺生活服裝化妝材料、服裝材料等。
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1．科學(xué)合理的師資隊伍為辦*專業(yè)提供了堅實*。
*歷來重視師資隊伍建設(shè),*加大教育教學(xué)改革力度,形成以學(xué)生為中心、以質(zhì)量為重點、全面落實素質(zhì)教育的教育教學(xué)管理模式,強調(diào)技能培養(yǎng)與就業(yè)崗位需要相結(jié)合,努力培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才和高素質(zhì)勞動者,逐步實現(xiàn)了教育觀念、辦學(xué)理念和工作機制的轉(zhuǎn)變,確保了人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進了*的發(fā)展。老年保健與管理專業(yè)在課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)要求等方面與護理、臨床醫(yī)學(xué)有很多互通共享之處。我院護理及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)師資力量雄厚,現(xiàn)有專業(yè)教師120人。其中研究生學(xué)歷80人,高級職稱45人,具有"雙師型"教師98人;兼職教師30人;老年保健與管理相關(guān)專業(yè)專任教師14人,高級職稱者8人。*采取多種措施提升教師素質(zhì),加快"雙師"培養(yǎng),打造*團隊。近年來,招聘和引進了各級各類人才10余人。專業(yè)教師隊伍是健全、合理和強大的,師資完全能滿足高職老年保健與管理專業(yè)教學(xué)需要。
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學(xué)校學(xué)費、收費多少;大家除了關(guān)心學(xué)校的招生問題之外,肯定還會關(guān)心學(xué)校的學(xué)費的,畢竟這涉及到一個家庭的經(jīng)濟支出,其實家庭比較困難的同學(xué)們也不用擔(dān)心。而且公辦學(xué)校比較民辦學(xué)校收費低,學(xué)習(xí)知識是需要繳納學(xué)費的,接下來我們就一起來看看學(xué)校的學(xué)費情況
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2、培養(yǎng)干部,以生管生
班級是師生共同的家園,我們要盡情發(fā)揮每一個學(xué)生的特長,讓每一個孩子都能感受到自己的價值。
(1) "定人定崗,定崗定人"
在班級建設(shè)中,班干部崗位分為班委會和團支部支委會。除常規(guī)的崗位外,還需增設(shè)有特色班干部:每大組活動組組長、代理主持人、美術(shù)組組長、活動策劃師、DJ師、攝影師、攝像師、班級財產(chǎn)負(fù)責(zé)人、班級微信群管理員、禮儀監(jiān)督員、燈具、音響電源(門窗管理員)、課代表、組長等許多個崗位,學(xué)生自主選擇適合自己的崗位,真正達到人人有事干,事事有人干。讓更多的同學(xué)在集體中找到自己的"位置",讓更多的同學(xué)有施展才華、參與管理的機會。
招生咨詢; 19973122627 微信
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三、助學(xué)政策1.凡在我校就讀并取得我校學(xué)籍的學(xué)生每人每年*減免學(xué)費2400元,學(xué)校依據(jù)*免學(xué)費政策,已在學(xué)費中直接減免。2.連片特困地區(qū)學(xué)生及建檔立卡,其他地區(qū)學(xué)生按15%的比例進行評選,低保、特困救助和殘疾家庭、貧困家庭學(xué)生享受兩年*困難補助2000元每年,相關(guān)資助執(zhí)行*政策標(biāo)準(zhǔn)。3.為加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,*、地方財政大幅增加對職業(yè)學(xué)校的投入支持,設(shè)立中等職業(yè)教育*獎學(xué)金,相關(guān)獎勵按*政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
學(xué)校助學(xué)政策1.每學(xué)年學(xué)校設(shè)立學(xué)生資助與獎勵基金。對專業(yè)成績突出和特長鮮明的學(xué)生實行獎勵政策,評定一、二、三等獎學(xué)金(一等獎學(xué)金2000元/人;二等獎學(xué)金1500元/人;三等獎學(xué)金1000元/人),頒發(fā)證書和獎金2.設(shè)立貧困生入學(xué)綠色通道,免費提供校內(nèi)實訓(xùn)場地,用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,也可以提供勤工儉學(xué)崗位3.校企合作單位在各專業(yè)設(shè)立專項的獎勵經(jīng)費,并安排*就業(yè)班學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí),獲得一定的報酬,用于支付學(xué)習(xí)和生活費用。
人物形象設(shè)計(化妝與服裝設(shè)計)專業(yè)
培養(yǎng)具有良好的思想品德和藝術(shù)修養(yǎng),從事生活、影視多方面的化妝與服裝設(shè)計和制作的高級專門人才。掌握化妝、服裝基本理論知識,擁有較完善的專業(yè)技能;掌握繪畫基礎(chǔ)理論和基本技能,具有較強的造型能力和色彩駕馭能力。
本專業(yè)學(xué)生承擔(dān)*所有對內(nèi)對外演出的演出服裝設(shè)計、制作和演員造型和化妝任務(wù),為該專業(yè)學(xué)生提供了極好的實習(xí)實訓(xùn)條件。
開設(shè)的主要專業(yè)課程:素描、色彩、中外服裝史、化妝概論、服裝概論、化妝設(shè)計、服裝設(shè)計、縫制工藝、立體裁剪、服裝效果圖技法、舞臺影視生活化妝、舞臺生活服裝化妝材料、服裝材料等。
衡陽文華藝術(shù)學(xué)校 專業(yè)介紹
1．科學(xué)合理的師資隊伍為辦*專業(yè)提供了堅實*。
*歷來重視師資隊伍建設(shè),*加大教育教學(xué)改革力度,形成以學(xué)生為中心、以質(zhì)量為重點、全面落實素質(zhì)教育的教育教學(xué)管理模式,強調(diào)技能培養(yǎng)與就業(yè)崗位需要相結(jié)合,努力培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才和高素質(zhì)勞動者,逐步實現(xiàn)了教育觀念、辦學(xué)理念和工作機制的轉(zhuǎn)變,確保了人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進了*的發(fā)展。老年保健與管理專業(yè)在課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)要求等方面與護理、臨床醫(yī)學(xué)有很多互通共享之處。我院護理及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)師資力量雄厚,現(xiàn)有專業(yè)教師120人。其中研究生學(xué)歷80人,高級職稱45人,具有"雙師型"教師98人;兼職教師30人;老年保健與管理相關(guān)專業(yè)專任教師14人,高級職稱者8人。*采取多種措施提升教師素質(zhì),加快"雙師"培養(yǎng),打造*團隊。近年來,招聘和引進了各級各類人才10余人。專業(yè)教師隊伍是健全、合理和強大的,師資完全能滿足高職老年保健與管理專業(yè)教學(xué)需要。
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*,對學(xué)生做好全面的了解。了解學(xué)生是評價的基礎(chǔ),只有明確每位學(xué)生的優(yōu)缺點,教師才能對學(xué)生做出準(zhǔn)確的評價,才能夠讓自己的評價得到學(xué)生的認(rèn)同,才能真正發(fā)揮評價的作用。
第二,實施多元化的評價方式。評價方式的多元化包括:小組評價、自主評價、師生評價等,這些評價方式的應(yīng)用目的就是要充分發(fā)揮評價的作用,以確保學(xué)生在多元評價中更加了解自己。作為新時代下的教務(wù)管理者,做好教育教學(xué)管理工作,不僅能夠提高教師的教學(xué)質(zhì)量,也有助于學(xué)生知識技能和專業(yè)技能的提高,同時,也為學(xué)生就業(yè)能力的提高作出貢獻。
