深圳如何選擇好的紋繡學(xué)校:

  順應(yīng)美業(yè)發(fā)展的潮流,當(dāng)下有句話很流行:光有技術(shù)沒有市場,那叫孤芳自賞!光有市場沒有技術(shù),那叫禍害江湖!所以選擇一家好的紋繡學(xué)校很重要。一家好的學(xué)校能讓你從小白到大咖,從員工到老板,創(chuàng)業(yè)就業(yè)一路暢行。而一家差好的紋繡學(xué)校,除了授你點(diǎn)技術(shù)賣你點(diǎn)產(chǎn)品,給你紙上談兵的市場經(jīng)驗(yàn),你除了給親朋好友做點(diǎn)免費(fèi)的練手之外,剩下的就是產(chǎn)品壓箱底了。

如果選擇好的紋繡學(xué)校要從以下幾點(diǎn)考慮:

一、學(xué)校規(guī)模
一個(gè)紋繡學(xué)校規(guī)模的大小從側(cè)面反應(yīng)了老板的實(shí)力,也體現(xiàn)了創(chuàng)始人的決心,在競爭如此強(qiáng)烈的當(dāng)下,小型紋繡培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很容易被淘汰,指不定明年就見不著它了,那當(dāng)時(shí)承諾的終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn),就業(yè)扶持應(yīng)該找誰呢?

二、師資團(tuán)隊(duì)
小孩上學(xué)都想著要給他找*,更何況我們要投資的是終身的事業(yè),選擇一個(gè)好的紋繡老師主要看她培養(yǎng)了多少行業(yè)精英,她的作品,她對紋繡技術(shù)的專注程度。而一個(gè)平臺(tái)的*師資數(shù)量決定了這個(gè)平臺(tái)的發(fā)展力。

三、老師、學(xué)員的作品
紋繡是一門技術(shù)活,而作品是快速獲客成交的金鑰匙,老師作品的唯美程度決定了我們技藝的高度,而學(xué)員的作品恰是我們能否快速成長的縮影。

四、平臺(tái)的后期服務(wù)
平臺(tái)的配套服務(wù)是我們能否快速成長的關(guān)鍵,畢業(yè)后沒有顧客怎么辦?實(shí)戰(zhàn)中遇到問題如何解決?后期進(jìn)修如何解決?想要跟著團(tuán)隊(duì)托店賺錢賺經(jīng)驗(yàn)怎么辦?想要開店沒有經(jīng)驗(yàn)怎么辦?這一系列的問題都是每一位新晉紋繡師的畢竟之路。所以想要在這個(gè)走的更快更長遠(yuǎn),一定要了解清楚學(xué)校的配套服務(wù)以及已有的資源。

五、學(xué)生的成材率
正所謂金杯銀杯不如客戶的口碑,多看看紋繡學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生怎么說,不要被表面所蒙蔽,畢業(yè)學(xué)員的金錢恰是我們的明天。

六、學(xué)校的視覺調(diào)性
紋繡雖然是一個(gè)技術(shù)活,同時(shí)也在不停的創(chuàng)造美,是一種時(shí)尚的定義,所以一家好的學(xué)校,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的審美就顯得格外重要。一個(gè)審美特別low的團(tuán)隊(duì),不要相信她具備創(chuàng)造美的奇跡。通過調(diào)性看審美,大到整個(gè)裝修風(fēng)格、宣傳折頁,小到微信頭像、作品風(fēng)格,這些都具備參考價(jià)值。

七、選擇大城市的紋繡學(xué)校
   一提起微整很多人會(huì)想起韓國,同樣的一提起美業(yè),很多人會(huì)想起廣州,廣州是*美業(yè)之都,美業(yè)的發(fā)源地,當(dāng)你說你的技術(shù)是在廣州學(xué)的,與你的微整是去韓國做的一樣具備專業(yè)性。另外關(guān)于美業(yè)的一切在廣州應(yīng)有盡有,學(xué)習(xí)至于可以了解更多美業(yè)資訊。

八、課程性價(jià)比
物美價(jià)廉在商品交易中一直被人們所追求,但很多商業(yè)套路往往讓消費(fèi)者產(chǎn)生錯(cuò)覺,追求物美價(jià)廉的同時(shí)我們要時(shí)刻保持清醒,我們要清晰的知道自己要的是什么,能有什么優(yōu)惠,而不是給了一些雜七雜八的東西讓我們覺得很劃算。

九、學(xué)習(xí)環(huán)境
一個(gè)好的學(xué)校環(huán)境都不會(huì)太差,好的學(xué)習(xí)環(huán)境除了能讓我們輕松愉悅的學(xué)習(xí)成長,同時(shí)在學(xué)習(xí)過程中也能拍一些好的照片做朋友圈預(yù)熱宣傳,為接下來的紋繡事業(yè)做鋪墊。

十、行業(yè)資源
一個(gè)有實(shí)力的紋繡學(xué)校會(huì)積累很多行業(yè)資源,這個(gè)能給到畢業(yè)后的學(xué)員一個(gè)很好的包裝效果,美業(yè)是一個(gè)很講排場很講資歷的。對于剛從業(yè)的學(xué)員來說,沒有太多的資歷在前期很難破冰,需要一些行業(yè)的資質(zhì)去做自己的背書 ,增強(qiáng)說服力。