護理學專業(yè)畢業(yè)以后不用擔心無法就業(yè)的問題,因為,目前社會經(jīng)濟的發(fā)展,對醫(yī)療行業(yè)的要求越來越高,畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實際實力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。護理學專業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是,育嬰師,私人家庭護理師,持有相關(guān)證書出國做護理師,目前,護理師出國待遇非常好,需求量也比較大。

衛(wèi)校就業(yè)形勢

1、從就業(yè)形式來看,醫(yī)學類的就業(yè)情況依然是較好的,對專業(yè)排行榜,教育部公布了44所直屬高校本?？飘厴I(yè)生一次就業(yè)率的有關(guān)情況,各高校總體一次就業(yè)率達到82%。

2、從中可以直觀看出,醫(yī)學類學生的就業(yè)率,依然有所,但雖然在就業(yè)率高的同時,醫(yī)學類學生對未來自己職業(yè)的認同度卻在下降。據(jù)一項調(diào)查研究顯示,醫(yī)學生對醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)認同感從兩年前的38.5%的不滿意上升到58.4%,仍有半數(shù)醫(yī)學生對就業(yè)前景信心不足;在報酬方面,近30%的醫(yī)學生理想年薪期望值在"20萬以上";在工作環(huán)境的選擇上,愿意畢業(yè)后去基層工作2年的醫(yī)學生比例從93.5%下降到57.3%。

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3、跨入21世紀,隨著生命科學的迅猛發(fā)展以及基因工程、分子克隆和基因芯片等一系列分子生物學技術(shù)應(yīng)用的不斷深入和完善,同時也隨著人類基因組計劃的完成和蛋白質(zhì)組計劃的啟動以及人們對自身保健意識的提高及對生活水平需求的日益增長,現(xiàn)代醫(yī)學模式已發(fā)生了根本性的改變。

4、同時隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)療需求的變化,醫(yī)療質(zhì)量已涉及工作效率、費用控制、服務(wù)態(tài)度等多方面,成為醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、技術(shù)服務(wù)水平、設(shè)施環(huán)境條件、醫(yī)療費用高低、管理水平的綜合體現(xiàn)。現(xiàn)代化醫(yī)院的質(zhì)量管理是突破單純醫(yī)療技術(shù)和生物 醫(yī)學效應(yīng)的質(zhì)控,而成為與*、科技管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理有機結(jié)合的全方位質(zhì)量管理,從而使質(zhì)量管理提高到醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。

衛(wèi)校就業(yè)前景好

近年來。隨著*的擴招,越來越大的畢業(yè)生涌向了社會求職,其實不少*生也頻頻碰壁,面對如此大的就業(yè)壓力,擁有一技之長成為當代畢業(yè)生首要的基礎(chǔ)能力。由于人口老齡化速度加快,醫(yī)學人才的缺口尤其大,故而,衛(wèi)校專業(yè)在就業(yè)的形式上來講是比較明朗的。

學生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、急救中心、康復中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,并且從事臨床護理、護理管理工作。如果發(fā)展到一定的程度,還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護士,到那個時候護士可以進入家庭和社區(qū)。

衛(wèi)校薪資待遇高

從薪酬方面來看,較新數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達到45000元左右,占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬元,一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫(yī)*類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業(yè)的醫(yī)*人才,月薪可高達6000-8000元。

小編總結(jié)

*生就讀衛(wèi)校是一個非常好的選擇,因為衛(wèi)校學習的是醫(yī)學方面的專業(yè),畢業(yè)后從事的也是醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)護工作,對于學生來說是一個非常有發(fā)展前景,且有的專業(yè),所以同學們選擇衛(wèi)校就讀是一個不錯的選擇,較主要的還是要同學們自己也感興趣。