人事管理師證書報(bào)考范圍廣,大專以上學(xué)歷即可報(bào)考。但是,哪個(gè)人考證能得到大的好處,或者說適合去考人力資源管理師證書?

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1.是有創(chuàng)業(yè)意愿的人群

假如你有創(chuàng)業(yè)的打算,那么人力資源管理學(xué)的是管理者的動(dòng)機(jī)和科學(xué)。在創(chuàng)業(yè)過程中,你需要面對的是成百上千的員工,此時(shí)需要你考慮的是公司*的組織架構(gòu)設(shè)計(jì),如何管理公司員工。人才管理能夠幫助你的企業(yè)更好地管理人才。

2.咨詢公司、獵頭公司、培訓(xùn)行業(yè)等組織

這幾個(gè)行業(yè)多是與人力資源從業(yè)者打交道,因此需要有一定的人力資源管理知識(shí),沒有一定的專業(yè)水平,很難與人力資源工作者溝通,達(dá)成共識(shí),只有雙方非常坦率的溝通,才有可能在業(yè)務(wù)上進(jìn)行合作。

3.即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的學(xué)生

如今*生都喜歡考證,很多非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生也會(huì)去考,如果你所學(xué)的專業(yè)是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、語言類的,那就再好不過了,尤其是人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,人力資源管理師證書可以說是人資從業(yè)的敲門磚,對相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生來說,能起到"錦上添花"的作用,也是升遷的利器之一,而對非專業(yè)畢業(yè)生而言,則是入行的基本條件。