云南省2022年度公務(wù)員考試面試結(jié)束后,在面試低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中,按照綜合成績(jī)職位排名和職位招錄人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,由招錄單位認(rèn)真核實(shí)是否存在"同等條件下優(yōu)先錄用"的情形(詳見(jiàn)《報(bào)考指南》),具有"同等條件下優(yōu)先錄用"情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選,然后依次按照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位,相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。涉及個(gè)別職位調(diào)整體檢有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的,見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》或者招錄單位發(fā)布的面試公告。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

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