學校被評為中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、級重點職業(yè)中專、*農村成人教育先進單位、*中等職業(yè)學校德育工作先進集體、*環(huán)境教育示范學校、省現(xiàn)代教育技術實驗學校、省教學工作學校、省學生管理工作先進單位、省園林式單位、省綠色學校;學校機械加工技術專業(yè)和汽車運用與維修專業(yè)是湖南省示范性特色專業(yè),焊接技術應用、旅游服務與管理是湖南省特色專業(yè),2017年學校成為長沙市卓越職校建設單位。

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學校被評為中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、級重點職業(yè)中專、*農村成人教育先進單位、*中等職業(yè)學校德育工作先進集體、*環(huán)境教育示范學校、省現(xiàn)代教育技術實驗學校、省教學工作學校

基本情況:

學校占地面積120060平方米,建筑面積88300平方米,生均校園面積45.2平方米、生均建筑面積33.2平方米。

會計專業(yè)是比較實用的一門*,所以,每年都有很多學生報考。無論什么專業(yè)都避免不了就業(yè)問題,那么,會計專業(yè)就業(yè)前景好不好呢?招考升學整理了相關資料,供參考。

會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點:

內資企業(yè):

職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是大的,也是目前會計畢業(yè)生的大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是"帳房先生",而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘"外人"記記帳。

外企:

職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。

事務所:

職業(yè)狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那里是"女人當做男人用,男人當做牲口用",加班更是家常便飯,的"安達信日出"就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

理財咨詢:

職業(yè)狀況:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構

公務員、教師:

會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的缺點