近日,由*、財(cái)政部、原衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》。

這份文件提出了完善綜合激勵(lì)政策,在合理核定績(jī)效工資總量、擴(kuò)大內(nèi)部分配自主權(quán)、完善績(jī)效考核機(jī)制等方面對(duì)原有政策進(jìn)行了較大幅度調(diào)整。

長(zhǎng)沙現(xiàn)代應(yīng)用技工學(xué)校公辦學(xué)校

根據(jù)業(yè)內(nèi)表示,這樣的舉措意義重大,預(yù)計(jì)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)務(wù)人員將獲得更大的收入分配,這樣可以進(jìn)一步推動(dòng)基層醫(yī)改,釋放基層醫(yī)改對(duì)醫(yī)務(wù)人員的吸引力。

一些基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示,可供做大"增量"的空間主要來(lái)自醫(yī)療業(yè)務(wù)收入、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)等。

所以,這對(duì)于基層醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō)這真的是一個(gè)極好的消息。

那么,針對(duì)護(hù)士 。

未來(lái)有哪些護(hù)士能夠拿到高薪呢?

類 ?？谱o(hù)士

?？谱o(hù)士指的是在某一特殊或?qū)ｉT的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和特長(zhǎng)的臨床護(hù)士。

相比于一般的護(hù)士,?？谱o(hù)士可以稱為"護(hù)理",他們對(duì)提高患者治愈率、減少并發(fā)癥起著非常重要的作用。

在我國(guó),?？谱o(hù)士是非常稀缺的人才,特別是ICU、手術(shù)室、心血管這樣的科室,更是重點(diǎn)的培養(yǎng)對(duì)象。

隨著人們對(duì)于健康需求的日益增長(zhǎng),護(hù)理的?？苹殉蔀榕R床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向,而?？谱o(hù)士更是成為護(hù)士的主要發(fā)展方向。

第二類 高學(xué)歷護(hù)士

通過(guò)和小伙伴們的溝通后,小編發(fā)現(xiàn)很多大?；蛘咝l(wèi)校畢業(yè)的護(hù)士,都在抱怨醫(yī)院福利待遇等方面的問題。