長沙華中醫(yī)衛(wèi)科技中等職業(yè)學校護理專業(yè)就業(yè)情況
經常都有人在講,要到三甲醫(yī)院去看病,假條要三甲醫(yī)院開具的才可以,那么,三甲醫(yī)院相對其他醫(yī)院有什么區(qū)別呢,工資會比其他醫(yī)院高嗎?
三甲醫(yī)院是我國內地劃分等級高的醫(yī)院,其就醫(yī)環(huán)境、專業(yè)技術、醫(yī)療水平和醫(yī)療設備等均要比其他醫(yī)院更勝一籌。
那么,工資方面有多大的差異呢?
三甲醫(yī)院 - 普通護士 - 入職1年:5000 - 8000
普通醫(yī)院 - 普通護士 - 入職1年:3500 - 6000
私立醫(yī)院 - 普通護士 - 入職1年:3000 - 12000
普通診所 - 普通護士 - 入職1年:1500 - 3500
中專生大多是由于當初的學習成績或者家庭原因,放棄上普通高中,目的就是盡快地就業(yè),更好地就業(yè)。
想在醫(yī)院謀取一份護士的崗位,必須得通過護士執(zhí)業(yè)資格考試,拿到護士證。而往往,衛(wèi)校的畢業(yè)生,因為學習能力和基礎相對薄弱,導致考試通過率相對較低,估約在45%左右。
隨著醫(yī)院對護士的學歷要求越來越高,很多中專畢業(yè)生,即便拿到了護士證,一些醫(yī)院也不再為她們打開大門。目前市級以上醫(yī)院,基本要求護士必須是大專以上學歷,而中專護士,只能停留在縣里及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工資薪酬依據(jù)當?shù)氐慕洕鷹l件,處于相對很低的水平
不過現(xiàn)在提升學歷的方式越來越多, 很多中專護士選擇在工作后通過自考、函授、成人教育、專升本等形式提升自己的學歷,以求有一個更好的未來。
我們的日常工作中,醫(yī)院護理工作始終堅持轉變管理理念,制定相應規(guī)章制度,以及針對各護理人員的獎懲措施和實施準則等,以物質和精神帶動護理人員工作積極性。同時實施科學化管理。合理排班,護理管理人員按照實際狀況,以互幫互學、老帶新、強弱搭配等原則排班。臨床一線尊重患者及家屬,給予人性化服務。護理人員已經從關心疾病的護理理念轉變?yōu)殛P心患者、關心家屬的新層面,并重視和患者及家屬之間的溝通、交流,維護良好的護患關系。
護理屬于行為藝術之一,也是醫(yī)院的一個核心構成部位,臨床護理是重點工作。在一年有余的ICU臨床護理工作中,我更加強烈的體會到臨床護理不僅僅局限在發(fā)藥、打針上,更屬于一種服務,理念核心則以人為本。住院期間,患者及家屬與護理人員的接觸是密切的,他們渴望獲取自己或家人所患疾病的相關護理信息,這就要求護士能將自己所學的護理理論通過適當?shù)姆绞絺鬟_予患者及家屬。
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