隨著餐飲旺季的到來(lái),"用工荒"給這些餐企出了一道大大的難題,特別是一些*的餐飲企業(yè),缺人已經(jīng)成為常態(tài),招工的啟事幾乎就沒(méi)有拿下來(lái)過(guò)。

為什么越來(lái)越多年輕人選擇學(xué)西點(diǎn)

不論是招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、紙媒招聘信息還是網(wǎng)絡(luò)招聘,我們隨處都可以看到"高薪誠(chéng)聘西點(diǎn)"的納才信息。不管是大中型酒店,還是小型餐廳、甚至學(xué)校食堂、幼兒園的小飯桌,人員招聘中都無(wú)法少得了西點(diǎn)的份額。某餐廳負(fù)責(zé)人趙先生表示,他們?cè)谡衅笗?huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上大力招聘西點(diǎn)老師,月薪5000元起,一周過(guò)去了,卻無(wú)人問(wèn)津。為此,他們正在考慮上調(diào)工資待遇來(lái)吸引西點(diǎn)人才。

走進(jìn)新食代的今天,餐飲業(yè)作為我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)傳統(tǒng)服務(wù)性行業(yè),始終保持著旺盛的增長(zhǎng)勢(shì)頭,取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,展現(xiàn)出繁榮興旺的新局面。與此同時(shí),我國(guó)餐飲業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和內(nèi)涵也發(fā)生了重大變化。而餐飲用工荒的局面從另一個(gè)方面體現(xiàn)了西點(diǎn)行業(yè)人才的缺失,行業(yè)日漸吃香,工資也是步步高升,越來(lái)越受到人們的追捧。西點(diǎn)以其獨(dú)特的職業(yè)優(yōu)勢(shì),贏得了人才市場(chǎng)的青睞。在杭州港焙學(xué)校,一批又一批莘莘學(xué)子走進(jìn)校門(mén),追求自己的西點(diǎn)夢(mèng)想!

為什么越來(lái)越多年輕人選擇學(xué)西點(diǎn)

杭州港焙學(xué)校獨(dú)有的"理實(shí)一體化"教學(xué),規(guī)范化的教學(xué)管理,值得信賴(lài)的西點(diǎn)教育品牌,強(qiáng)大的辦學(xué)實(shí)力等都給廣*生和家長(zhǎng)留下了深刻的印象。學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置更是緊跟時(shí)代的步伐,很多初高中畢業(yè)生、*生都愿意學(xué)習(xí)獨(dú)到的西點(diǎn)技能,為自己美味的人生增值。