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杭州港焙西點(diǎn)烘焙

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寧波哪里學(xué)做蛋糕

日期:2020-10-14 14:58:00     瀏覽:71    來源:杭州港焙西點(diǎn)烘焙
核心提示:定期暖心回訪創(chuàng)就業(yè)學(xué)員探訪就業(yè)合作企業(yè)持續(xù)關(guān)注畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)就業(yè)問題這是南京港焙長期以來堅(jiān)持的創(chuàng)就業(yè)保障服務(wù)重點(diǎn)上周,南京港

定期暖心回訪創(chuàng)就業(yè)學(xué)員

探訪就業(yè)合作企業(yè)

持續(xù)關(guān)注畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)就業(yè)問題

這是南京港焙長期以來堅(jiān)持的創(chuàng)就業(yè)保障服務(wù)重點(diǎn)


 

上周,南京港焙創(chuàng)就業(yè)辦帶領(lǐng)部分準(zhǔn)畢業(yè)學(xué)員

參觀了*烘焙品牌維利康工廠(南京依澤瑞絲食品有限公司)

并參加了儲(chǔ)備店長的選拔

 

南京依澤瑞絲食品有限公司

旗下有維利康、浮遇紀(jì)、好一朵茉莉花、江南貢院等品牌

是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的中型民營企業(yè)

擁有現(xiàn)代化中央工廠,占地14000余平

單是維利康品牌,*就有上百家分店


 

學(xué)員們首先參觀了維利康工廠

初步了解不同工序

明確不同*的崗位職責(zé)



 

正式選拔前

人事張經(jīng)理準(zhǔn)備了一份團(tuán)隊(duì)角色問卷

每個(gè)港焙面試者都需要認(rèn)真填寫

旨在了解不同學(xué)員的特質(zhì)

以期大限度地發(fā)揮崗位潛力




面試是重要的環(huán)節(jié)

雙方互相提問互相討論

對(duì)今后的職業(yè)生涯、崗位職責(zé)、晉升空間、行業(yè)發(fā)展等獲得更深層的了解


 (港焙學(xué)員針對(duì)崗位職責(zé)提問)


"技術(shù)做好了,收入不是問題。"

依澤瑞絲注重每一位員工的個(gè)人成長

看得到每一位潛力股的進(jìn)步

并且對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量有著自身的追求

為了研發(fā)品牌的特有產(chǎn)品

專門聘請(qǐng)臺(tái)灣鳳梨酥教父

進(jìn)行三年如一日的學(xué)習(xí)、鉆研


 (曹磊廠長分享企業(yè)文化)


張昊,南京港焙西點(diǎn)專業(yè)畢業(yè)生

已經(jīng)在維利康工作了三個(gè)月之余

站在學(xué)姐以及已入職員工的角度

她分享了自己的工作感受

"有趣"—每個(gè)烘焙環(huán)節(jié)都有機(jī)會(huì)嘗試

"靈活"—工作時(shí)間依門店需求而定

"保障"—員工保障一應(yīng)俱全,吃住全負(fù)責(zé)



 

南京依澤瑞絲食品有限公司

*配備完善,晉升制度健全

提供給學(xué)員的有兩種晉升通道

管理通道&專業(yè)技術(shù)通道

滿足不同的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展


 (人事張經(jīng)理講解企業(yè)制度及保障)

 

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預(yù)祝學(xué)員們都能夠

獲得圓滿的結(jié)果

進(jìn)入理想的企業(yè)

達(dá)成現(xiàn)階段的人生目標(biāo)

 

南京港焙一直致力于為學(xué)員創(chuàng)造更多的創(chuàng)就業(yè)機(jī)會(huì),擁有完善的創(chuàng)就業(yè)保障體系。會(huì)持續(xù)合作不同*企業(yè),幫助更多的畢業(yè)生找到一份滿意的工作。


我們不見不散~



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