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有效的溝通技巧、生活中不是沒有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,"真誠永遠不為過",贊美需要真誠,是發(fā)現(xiàn)對方確實存在的優(yōu)點,而后贊美之,恭維是虛假的,是從牙縫中擠出來的,是"發(fā)明",是對方一眼就能看得出來的的、虛假的贊美,沒有價值,所以溝通需要真誠,真誠在溝通中也是根本的條件。

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職場就是如此的現(xiàn)實,沒有幾個人能一步登天,也沒有幾個職業(yè)如想象中或外人看起來那么美好。更莫說作為一個職場新人,不容易適應(yīng)的并不是業(yè)務(wù),而是處理各種職場人際關(guān)系的方法。有時候,領(lǐng)導(dǎo)在提拔某個員工之前往往會用幾件小事來考察他的工作作風、辦事能力以及是否有眼光。這其中有一個從量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變的過程。

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