7月24日,江蘇省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心舉行第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織開展首批蘇州市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)授牌儀式,港焙教育集團(tuán)成為江蘇省家咖啡師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證發(fā)證機(jī)構(gòu)。自此,港焙教育集團(tuán)面向社會(huì)有序推進(jìn)第三方職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定工作,以更專業(yè)的技能認(rèn)定、更具品質(zhì)的技能培訓(xùn),加速職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)制度改革推進(jìn),為廣大求職者打開就業(yè)新局面。
港焙教育獲批認(rèn)定資質(zhì)
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部遴選第三方社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)通告的要求,港焙教育集團(tuán)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)證書制度改革方向,積極組織相關(guān)資料申報(bào),認(rèn)真編制認(rèn)定實(shí)施細(xì)則及質(zhì)量管控措施。經(jīng)初選、專家評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)考察、會(huì)議審議等程序,港焙教育集團(tuán)在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、制度材料、技術(shù)資源、場(chǎng)地設(shè)施均符合第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織標(biāo)準(zhǔn),從此可承擔(dān)起咖啡師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。
港焙教育集團(tuán)獲批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),不僅代表對(duì)港焙教育集團(tuán)辦學(xué)成果與辦學(xué)實(shí)力的認(rèn)可,更是落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》,深化技能人才評(píng)價(jià)工作改革的重要舉措。
港焙教育集團(tuán)辦學(xué)28年以來,深耕烘焙西點(diǎn)西餐行業(yè)培訓(xùn),積極探索職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向,不斷研究和探索特色服務(wù)產(chǎn)品體系,提升職業(yè)技能教育教學(xué)水平和優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)職業(yè)技能教育改革推進(jìn),為廣大行業(yè)求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)勁的助力。
職業(yè)技能評(píng)價(jià)改革推進(jìn)
第三方社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的落實(shí)得益于國(guó)務(wù)院"放管服"改革部署要求,技能人員水平評(píng)價(jià)由*認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定,接受市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn),充分激發(fā)市場(chǎng)活力,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)體系的良性循環(huán)。
據(jù)介紹,在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)上,錄入考生取得的職業(yè)技能等級(jí)證書號(hào),就能溯源到考試過程中每一個(gè)痕跡,其公信力、權(quán)威性將得到更進(jìn)一步提升和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
隨著職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)制度改革的全面推進(jìn),第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級(jí)證書的頒發(fā)將為更多求職者指明職業(yè)技能提升方向,為企業(yè)用人提供更可靠的專業(yè)認(rèn)證參考。
除了技能人才評(píng)價(jià)制度改革推進(jìn)之外,5月8日江蘇省人社廳結(jié)合人力資源市場(chǎng)對(duì)技能人才需求與急需緊缺職業(yè)情況,發(fā)布了2020年100個(gè)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺職業(yè)(工種)目錄,勞動(dòng)者參加目錄中職業(yè)(工種)技能培訓(xùn)取得相應(yīng)證書可以獲得補(bǔ)貼。據(jù)悉勞動(dòng)者取得中西式烹調(diào)師、面點(diǎn)師、咖啡師均可獲得補(bǔ)貼,將有助于烘焙西點(diǎn)咖啡行業(yè)的發(fā)展,讓從業(yè)者、用人單位、人才認(rèn)定機(jī)構(gòu)三方受益。
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