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巧妙運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講話的魔法公式:"黃金三點(diǎn)論",使講話條理清晰,思路流暢

如何明確演講的目的?——讓演講終達(dá)到自己要的效果

通過自控他控實(shí)現(xiàn)場控,做到輕松公眾表達(dá),彰顯個(gè)人魅力

發(fā)音標(biāo)準(zhǔn):從滿口方言到逐步學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的普通話,享受標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音美感

【口才前線】獨(dú)創(chuàng)神奇魔法教學(xué),顛覆傳統(tǒng)的口才培訓(xùn)方法,實(shí)行戶外實(shí)戰(zhàn)教學(xué),包括公交車上、景區(qū)、公園、廣場等實(shí)戰(zhàn),面對上萬陌生觀眾演練.讓您得到真正的提升和突破。效果立竿見影,無效全額退費(fèi)。

評判你演講好與不好的標(biāo)準(zhǔn),不在于你講了多少,語言修飾得多華麗,而是當(dāng)你的演講過去了很久,但當(dāng)聽眾一想起來,還能記得你分享的內(nèi)容,深深地感受到當(dāng)時(shí)那份觸動(dòng)。

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演講口才培訓(xùn)摘要: 管理者應(yīng)該具備的溝通能力。為了了解組織內(nèi)部員工互動(dòng)的狀況,傾聽職員心聲,一個(gè)管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以"善于傾聽"為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設(shè)性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的認(rèn)同感、理解程度及共鳴,得知自己的溝通技巧是否成功。

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聽得懂的人自然會(huì)懂,聽不懂的說了也沒用"很多演講者這樣給自己洗腦,用自以為的演講方式試圖和聽眾求緣分,緣分到了自然懂。所以,我們才會(huì)聽到大量的充斥晦澀難懂信息和專業(yè)術(shù)語的演講,演講者自己聽得懂想得通,聽眾卻要費(fèi)盡力氣才能勉強(qiáng)跟上節(jié)奏,臺上唾沫橫飛如癡如醉,臺下如坐針氈昏昏欲睡。而這樣讓人聽不懂,記不住,沒興趣的演講永遠(yuǎn)沒辦法獲得聽眾的垂青。

你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉(zhuǎn)變你的人生......

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