在對(duì)于我們的企業(yè)法律顧問來說，工作和待遇雖然都是比較好的比較輕松的一種工作，但是相對(duì)于我們的企業(yè)法律顧問的工作也是面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)的。在工作方面也是只能從事一家公司的也不能和多個(gè)公司簽訂一些合同，所以在這方面希望大家可以注意一下。
法律首先是指一種行為規(guī)范，所以規(guī)范性就是它的首要特性。規(guī)范性是指法律為人們的行為提供模式、標(biāo)準(zhǔn)、樣式和方向。法律同時(shí)還具有概括性，它是人們從大量實(shí)際、具體的行為中高度抽象出來的一種行為模式，它的對(duì)象是一般的人，是反復(fù)適用多次的。法律還具有普遍性，即法律所提供的行為標(biāo)準(zhǔn)是按照法律規(guī)定所有公民一概適用的，不允許有法律規(guī)定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦觸犯法律，便會(huì)受到相應(yīng)的懲罰，對(duì)其教育，改良。
法律規(guī)范不同于其他規(guī)范的另一個(gè)重要特征是它的嚴(yán)謹(jǐn)性。它由特殊的邏輯構(gòu)成。構(gòu)成一個(gè)法律的要素有法律原則、法律概念和法律規(guī)范。每一個(gè)法律規(guī)范由行為模式和法律后果兩個(gè)部分構(gòu)成。行為模式是指法律為人們的行為所提供的標(biāo)準(zhǔn)和方向。其中行為模式一般有三種情況：
①、可以這樣行為，稱為授權(quán)性規(guī)范；
②、必須這樣行為，稱為命令性規(guī)范；
③、不許這樣行為，稱為禁止性規(guī)范。
*人民代表大會(huì)專門委員會(huì)召開立法研討會(huì) [8]
這是法律來源上的一個(gè)重要特征。所謂*制定和認(rèn)可是指法律產(chǎn)生的兩種方式。*制定形成的是成文法，*認(rèn)可形成的通常是習(xí)慣法。
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