想要成為一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師,就必須要掌握一定的培訓(xùn)方法。而培訓(xùn)就是最快捷的掌握技巧的途徑。那么天津有沒(méi)有一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)校?天津一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)校就是天津地區(qū)*的連鎖培訓(xùn)學(xué)校,值得大家信賴(lài)。
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)的目的
培訓(xùn)的目的是培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化;培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)穿了是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
培訓(xùn)方法
圖片法:通過(guò)圖片場(chǎng)景呈現(xiàn),引發(fā)學(xué)員思考,傳遞教學(xué)觀點(diǎn)和理念。圖片場(chǎng)景解說(shuō)呈現(xiàn);選擇角度切入主題觀點(diǎn);教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)。
視頻法:經(jīng)典視頻呈現(xiàn),設(shè)計(jì)問(wèn)題,激發(fā)學(xué)員討論思考,傳遞教學(xué)觀點(diǎn)和理念。圍繞視頻內(nèi)容設(shè)計(jì)問(wèn)題;引導(dǎo)學(xué)員發(fā)表觀點(diǎn);觀點(diǎn)收結(jié)提煉;導(dǎo)出主題理念。
游戲法:通過(guò)游戲,激發(fā)思考,傳遞教學(xué)觀點(diǎn)和理念。游戲體驗(yàn);發(fā)表觀點(diǎn);反思回顧;經(jīng)驗(yàn)總結(jié);遷移應(yīng)用。
演示法:老師進(jìn)行技能演示和講解,學(xué)員開(kāi)展模仿,老師對(duì)學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。講師全程演示;步驟拆分講解;學(xué)員指揮講師操作;學(xué)員獨(dú)立完成操作,講師點(diǎn)評(píng)。
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