東莞北大青鳥(niǎo)培訓(xùn)學(xué)校

 目前，我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，增幅始終高于電子信息產(chǎn)業(yè)平均水平，產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，軟件出口平穩(wěn)增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局不斷調(diào)整，成為拉動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的重要力量，并在促進(jìn)信息化發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

主要特點(diǎn)

1.產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大。
2007年，我國(guó)規(guī)模以上軟件產(chǎn)業(yè)累計(jì)完成收入億元，同比增長(zhǎng)%，高出電子信息產(chǎn)業(yè)增速個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模是5年前的倍，平均每年增長(zhǎng)%；擁有軟件企業(yè)14388個(gè)，是5年前的倍，平均每年增長(zhǎng)%；從業(yè)人員萬(wàn)人，是5年前的倍，平均每年增長(zhǎng)%。

2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整。
隨著軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、研發(fā)水平和人員構(gòu)成都得到了進(jìn)一步調(diào)整，市場(chǎng)不斷向大企業(yè)集中，產(chǎn)品不斷向服務(wù)型轉(zhuǎn)化，技術(shù)不斷向國(guó)際前沿推進(jìn)，人員不斷向知識(shí)性技術(shù)性高學(xué)歷聚集。
從產(chǎn)業(yè)規(guī)模看，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，大企業(yè)優(yōu)勢(shì)日趨明顯。2007年全行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)達(dá)14388家，比上年增加了近2000家，是5年前的倍。大企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，0家企業(yè)門(mén)檻明顯提升，2007年0家企業(yè)的門(mén)檻為億元，是5年前的2倍；*的企業(yè)規(guī)模為416億元，是5年前的倍(2002年為億元)。在軟件業(yè)務(wù)收入0家企業(yè)中，軟件收入超過(guò)10億元的企業(yè)有28家(2002年僅有17家)，是5年前的倍；超過(guò)50億元的企業(yè)有5家(2002年僅有1家)。
從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)看，軟件技術(shù)服務(wù)和基于制造業(yè)的嵌入式軟件發(fā)展較快，已成為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。2007年我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)收入億元，其中:軟件技術(shù)服務(wù)收入億元，占軟件產(chǎn)業(yè)收入的23%，比5年前提高了個(gè)百分點(diǎn)，是5年前的倍；嵌入式軟件收入億元，所占比重為%，是5年前的倍；軟件產(chǎn)品收入億元，所占比重為%，與5年前基本持平；系統(tǒng)集成收入億元，所占比重為%，比5年前下降了個(gè)百分點(diǎn)。
從技術(shù)水平看，各企業(yè)都注重提升創(chuàng)新能力，加大研發(fā)力度，不斷向國(guó)際前沿推進(jìn)。2007年全行業(yè)完成基礎(chǔ)軟件收入190億元，占軟件產(chǎn)品收入的%(2002年為%)，是5年前的倍；中間件收入億元，占軟件產(chǎn)品收入的%(2002年為%)，是5年前的倍；IC設(shè)計(jì)收入193億元，比上年增長(zhǎng)%，占軟件業(yè)的比重由上年的%提高到%。
從人員構(gòu)成看，整體素質(zhì)不斷提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。2007年我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為萬(wàn)人，其中，技術(shù)研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)的%，比5年前提高了個(gè)百分點(diǎn)。在從業(yè)人員中本科以上學(xué)歷的人數(shù)占%，比5年前提高了個(gè)百分點(diǎn)，其中研究生比例為%，比5年前提高了個(gè)百分點(diǎn)。

3.軟硬融合趨勢(shì)明顯。

企業(yè)不斷注重品牌效益，進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、市場(chǎng)銷售和技術(shù)服務(wù)，生產(chǎn)與服務(wù)、軟件與硬件的融合概念進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是國(guó)內(nèi)巨大的制造業(yè)和信息化市場(chǎng)不斷為軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造重要的發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)軟件和硬件不斷融合，進(jìn)而推動(dòng)嵌入式軟件不斷發(fā)展。2007年全行業(yè)完成嵌入式軟件億元，增長(zhǎng)%，超過(guò)軟件行業(yè)平均水平百分點(diǎn)，占軟件產(chǎn)品收入的比重達(dá)%。從企業(yè)看，基于大行業(yè)應(yīng)用的軟件企業(yè)仍是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊，特別是通信領(lǐng)域的嵌入式軟件企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位。
二是軟件服務(wù)外包趨勢(shì)明顯，外包內(nèi)容更加綜合，由原來(lái)的ITO(信息技術(shù)外包)、BPO(業(yè)務(wù)流程外包)日益轉(zhuǎn)向KPO(知識(shí)流程外包)、BTO(業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型外包)。2007年我國(guó)軟件外包服務(wù)收入億元，同比增長(zhǎng)%，占軟件技術(shù)服務(wù)的比重為%，比上年提高了個(gè)百分點(diǎn)。

4.出口繼續(xù)看好，服務(wù)外包增強(qiáng)。
我國(guó)軟件出口規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，增勢(shì)仍然看好。2007年，軟件出口額達(dá)到億美元，比上年增長(zhǎng)了%，是5年前的倍。其中，出口仍以嵌入式軟件產(chǎn)品為主，出口額達(dá)億美元，增長(zhǎng)%，占軟件出口比重達(dá)%；另外軟件服務(wù)外包出口增勢(shì)明顯，規(guī)模迅速擴(kuò)大，2007年超過(guò)10億美元，增長(zhǎng)%。

5.區(qū)域布局日趨集中，中西部部分地區(qū)發(fā)展迅速。
2007年軟件產(chǎn)業(yè)的區(qū)域集中度進(jìn)一步提高，*軟件收入超過(guò)300億元的6個(gè)省市均來(lái)自東部沿海地區(qū)，分別是北京、廣東、江蘇、上海、浙江、山東。，6個(gè)省市合計(jì)軟件收入超過(guò)4322億元，占*軟件收入比重達(dá)%以上，其中北京、江蘇增速都在30%以上。中西部部分地區(qū)發(fā)展迅速，如陜西、四川、重慶、湖南等增速均達(dá)到30%甚至更高。

    我國(guó)軟件人才現(xiàn)況
    在軟件人才需求量方面，據(jù)預(yù)測(cè)，當(dāng)前我國(guó)軟件人才的需求量為100萬(wàn)人左右，且這一需求仍在以每年20%左右的速度增長(zhǎng)；在軟件人才供給量方面，隨著我國(guó)高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)擴(kuò)大招生，為軟件人才市場(chǎng)輸送了更多的畢業(yè)生人才，以及與*教育并行的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓(xùn)學(xué)校教育的快速發(fā)展，我國(guó)軟件人才供給目前有了較大幅度的增長(zhǎng)，總量供不應(yīng)求的局面得到緩解，但與高速發(fā)展的軟件人才需求相比，繼續(xù)呈現(xiàn)短缺狀態(tài)。軟件人才結(jié)構(gòu)仍不盡合理的問(wèn)題進(jìn)一步凸現(xiàn)，成為當(dāng)前我國(guó)軟件人才體系的突出特點(diǎn)。

基礎(chǔ)軟件人才缺乏
    從經(jīng)濟(jì)規(guī)律來(lái)看，一種工業(yè)化時(shí)代的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，要求是一個(gè)金字塔型的人才梯隊(duì)，軟件業(yè)需要的不僅僅是高校培養(yǎng)成的高級(jí)人才，同樣更需要從事基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)的程序設(shè)計(jì)員作為智力基礎(chǔ)。目前中、高級(jí)軟件人才仍是*軟件企業(yè)所最緊缺的軟件人才類型。在這種背景下，*軟件人才的&lduo;金字塔&rduo;形合理結(jié)構(gòu)并未實(shí)現(xiàn)，軟件產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展所需要三類人才:既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才、系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員（軟件工程師）、熟練的程序員（軟件藍(lán)領(lǐng)）這三類由高到低的人才結(jié)構(gòu)并未呈金字塔形。相對(duì)，我國(guó)的軟件人卻呈橄欖形（缺少高級(jí)管理者和基礎(chǔ)程序員），因此必須多發(fā)展&lduo;塔基&rduo;（軟件藍(lán)領(lǐng)），這樣才能形成合理的軟件人才結(jié)構(gòu)。因?yàn)橹挥懈嗟能浖{(lán)領(lǐng)產(chǎn)生，由其作為基礎(chǔ)發(fā)展出來(lái)的高級(jí)管理人員才能逐漸成長(zhǎng)。

    社會(huì)生活高度信息化，使得網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活不可或缺的一部分。2009年*網(wǎng)民人數(shù)突破3億人，*成為世界上網(wǎng)絡(luò)人口最多*。*網(wǎng)民數(shù)量的爆炸式增長(zhǎng)，導(dǎo)致網(wǎng)站數(shù)量和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用數(shù)量也隨著高速增長(zhǎng)。電子商務(wù)、電子政務(wù)、網(wǎng)上淘金和網(wǎng)絡(luò)游戲已充斥著人們的生活、工作、學(xué)習(xí)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。而這一切，都需要大量的網(wǎng)絡(luò)人才來(lái)支撐，網(wǎng)絡(luò)工程師已成為現(xiàn)在最熱門(mén)的職業(yè)之一。網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，有很大的市場(chǎng)需求。

在國(guó)內(nèi)，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用已經(jīng)非常普及，網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)也成為日常的重要工作之一，網(wǎng)絡(luò)工程師是所有建立網(wǎng)站的單位必備的工作人員。隨著國(guó)內(nèi)信息化產(chǎn)業(yè)的迅速推進(jìn)、互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異，市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師這類技術(shù)人員的需求日漸看漲。網(wǎng)絡(luò)工程師人才缺口巨大，可在數(shù)據(jù)庫(kù)管理、web開(kāi)發(fā)、IT銷售、互聯(lián)網(wǎng)程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和客戶支持等領(lǐng)域發(fā)展。

除IT企業(yè)的巨大需求外，信息化浪潮下*機(jī)關(guān)、傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)人才的需求正呈爆炸式增長(zhǎng)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，*已有2000余個(gè)地(局)級(jí)以上*機(jī)關(guān)上網(wǎng)建立網(wǎng)站并逐步形成網(wǎng)上辦公。縣(處)級(jí)以下*機(jī)關(guān)上網(wǎng)單位數(shù)量將更加龐大。粗略統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)的*機(jī)關(guān)不足*機(jī)關(guān)總數(shù)的5%，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)*機(jī)關(guān)上網(wǎng)的數(shù)量超過(guò)1萬(wàn)個(gè)。**網(wǎng)站待建設(shè)的需求將不少于15萬(wàn)個(gè)。保守估計(jì)每個(gè)*網(wǎng)站的人按照2人計(jì)算，從業(yè)人員約2萬(wàn)人。未來(lái)從業(yè)總需求將不少于30萬(wàn)人。
目前*已有企業(yè)網(wǎng)站18萬(wàn)個(gè)，按照每個(gè)企業(yè)網(wǎng)站1人計(jì)算從業(yè)人員共18萬(wàn)人，目前企業(yè)上網(wǎng)總數(shù)不足全部企業(yè)的5%，與國(guó)外相比還有相當(dāng)大的差距，企業(yè)網(wǎng)站增長(zhǎng)速度將還要大幅度的上升，未來(lái)從事企業(yè)信息化工作的專職人才需求將不少于100萬(wàn)人。

 目前網(wǎng)絡(luò)工程師成為實(shí)施國(guó)內(nèi)信息化的巨大瓶頸。*相關(guān)*的統(tǒng)計(jì)顯示:未來(lái)5年，我國(guó)對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等新型網(wǎng)絡(luò)人才的需求將達(dá)到60萬(wàn)-100萬(wàn)人，供需缺口十分巨大。

導(dǎo)致我國(guó)網(wǎng)絡(luò)人才缺乏的根本原因除了總量供應(yīng)不足之外，還在于目前供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)人才中合格人才的缺乏，即具有較高實(shí)踐技能、能迅速適應(yīng)用人企業(yè)需求的合格網(wǎng)絡(luò)工程師嚴(yán)重不足。

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