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銀行各*的職業(yè)選擇

總行*劃分為：前臺(tái)*、中臺(tái)*、后臺(tái)*。前臺(tái)*是一般是總行盈利*，比如企業(yè)金融、小微金融、投行、資產(chǎn)管理、理財(cái)、貸款、信用卡等*，作為盈利*薪水、績效也比其他*高很多，可以比肩互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。中臺(tái)*包括人力資源部、企業(yè)文化部、財(cái)務(wù)部等這些*都是銀行業(yè)的管理*。薪水、績效比前臺(tái)*少一些，但是比后臺(tái)*多，屬于中間檔次。最苦逼的是后臺(tái)*：后勤、客服、科技、軟開、數(shù)據(jù)中心等*，清水衙門，保障銀行后臺(tái)正常運(yùn)行，基本不會(huì)產(chǎn)生收入項(xiàng)，所以薪水、績效都比較低。今天就介紹到這里，后續(xù)給大家詳細(xì)描述各個(gè)*。

為什么銀行面試難度更大

首先，銀行面試形式和公職類面試的差異比較大，公職類面試相對(duì)常規(guī)，基本是圍繞報(bào)考崗位問一些符合崗位相關(guān)的問題，考官與考生一問一答。但是，銀行的面試類型就比較多，主要分結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、商務(wù)談判、角色扮演、演講、辯論賽等，應(yīng)試者在考前無法確定銀行的面試形式，往往容易防不勝防。其次，銀行面試備考時(shí)間比較短，一般筆試結(jié)果出來后，一到五天就會(huì)進(jìn)行面試，時(shí)間非常緊湊，應(yīng)試者很難在短時(shí)間內(nèi)定制高效、合理的面試方法，甚至無從下手，還沒做出反應(yīng)，就要考試了。

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