銀行的發(fā)展在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下得到了很好的提升，在銀行工作已經(jīng)是我們每一位正在找工作的人所向往的事情。無(wú)錫銀行招聘考試培訓(xùn)學(xué)校哪家好？無(wú)錫銀行招聘考試培訓(xùn)學(xué)校通過(guò)模擬真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)演練，提升學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。

好的銀行機(jī)構(gòu)

　一個(gè)銀行的好壞在相當(dāng)程度上與出資人情況及所有制性質(zhì)無(wú)關(guān)，而取決于經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱。通常情況下，無(wú)論從總行層面還是分支行 層面講，一個(gè)正派有能力、有威信又不霸道的一把手通常是經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的首要標(biāo)志。一把手的能力、心胸、作風(fēng)和戰(zhàn)略眼光直接決定一 個(gè)機(jī)構(gòu)的興旺發(fā)達(dá)程度。如果一把手只是蠅營(yíng)狗茍的“官油子”或干脆是個(gè)私心奇重、嫉賢妒能的小人，那這個(gè)機(jī)構(gòu)通常就會(huì)倒霉幾年。

銀行機(jī)構(gòu)的環(huán)境很重要

作為一個(gè)微觀主體的金融機(jī)構(gòu)有時(shí)無(wú)可奈何只能聽(tīng)天由命，碰上一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，那是員工之幸，碰上個(gè)非良善之徒，也就只好認(rèn)倒霉了。一個(gè)班子如果人員配備無(wú)大失誤，能否團(tuán)結(jié)配合就成了關(guān)鍵，*城商行中有很多一二把手間爭(zhēng)權(quán)奪利 鬧不團(tuán)結(jié)的事例，因?yàn)橐欢咽侄挤謩e由組織*任命，屬各有后臺(tái)一類(lèi)，因此，貌恭心不服甚至干脆勢(shì)不兩立者比比皆是。按照一般規(guī)律， 班子的氣氛在于營(yíng)造，一把手的政治智慧常常能起到?jīng)Q定性作用。

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