前段時間有個話題很火，說到：30歲，如果你還沒當上管理層，或者在某個領域取得成就，那你一輩子基本也就這樣了。真是這樣的情況嗎？
不然，此話題一出，引起一片嘩然。
首先我們來回顧下原作者的話是：一個人到了30歲，他也工作了七八年了，如果還沒能當上管理層，或者在專業(yè)領域作出突破，那只能說明，你花了七八年，都沒能展現(xiàn)出你的能力。也就是說，你的能力已經(jīng)到了上限。
有一句話說的很好：30歲前，利用一切時間學知識，學技能；30歲后，你得用錢去換技能?，F(xiàn)在越來越多的公司從員工組成和客戶上都開始全面年輕化。一個30歲的人，每過一年，都在逐漸地遠離這個群體。如果還要花時間去積累，學習，成長，那確實是太久了。而且你的成長性會逐漸降低。
不可否認，30歲往后，你的精力、體力，都會慢慢下降，同時，你的時間成本會飆升 —— 30多歲的你，已經(jīng)很難花幾個月、幾年去學一樣東西了，這對你來說太過奢侈。需要操心的東西太多了，比如說家庭、健康、環(huán)境……你會開始意識到，很多東西已經(jīng)身不由己。
這個階段的人，事業(yè)上基本定型了，也有了比較清晰的職業(yè)規(guī)劃。但也不乏在某些變動較大的行業(yè)，目前還沒有穩(wěn)定下來。選在這時候讀MBA，是在之前的基礎上給自己積累經(jīng)驗和資本，力求在行業(yè)領域有更突出的表現(xiàn)。另外，對自己的事業(yè)也會有一些想法。這個階段備考的人需要把握好家庭、工作占據(jù)的時間。
那對于30歲的你來說提升自我還有哪些捷徑呢？對于職場人士來說，30歲是一個“also too young and too old”的年紀。之所以這么說，是因為從外表上來看，你往往還顯得有些稚嫩，難以獲得工作伙伴的肯定與信任；而另一方面，若干年的工作經(jīng)驗令你對自己所熟知的領域已經(jīng)有些缺乏電影，亟需一些新鮮的刺激與突破。隨著越來越多的責任與挑戰(zhàn)，突破職業(yè)上的瓶頸、以更加開闊的思維來審視和解決問題成為必然之舉。我認為，選擇就讀MBA，從一定程度上可以說是向更高職業(yè)目標邁進的捷徑。
而立之年，如何選擇合適的商和MBA項目？盡量在職業(yè)生涯早期拿下MBA學位，不論從職業(yè)發(fā)展、人生規(guī)劃，還是經(jīng)濟收入上來講，盡早拿下MBA都是明智之選。
第二，你可以快速啟動自己的職業(yè)生涯，避免被家庭、個務等打斷深造計劃；
第三，MBA畢業(yè)生的起薪比非MBA畢業(yè)生高出很多，逐年上升的薪資浮動更誘人。
第四，像很多人擠破頭都想進的投行、咨詢服務行業(yè)、金融行業(yè)對MBA畢業(yè)的人士很是歡迎。所以越早拿下MBA，將能獲得更多優(yōu)質(zhì)的工作機會和更高的職業(yè)滿意度。
所以，對于正在處于焦慮的朋友們，及時發(fā)現(xiàn)即使止損是為了人生的后半程可以厚積薄發(fā)，散發(fā)出更多的光芒，而非是隨著時間的推遲在再走下坡路，你要記住一句話，人要是一走下坡路，根本就無法阻止，職能飽受歲月的摧殘。
MBA就是你人生中必不可少的幸事，同時也是各大公司中高層的必須品，你可以審視一些各大企業(yè)高層隊伍，幾乎大部分度過MBA或者EMBA的，這也是很多公司晉升的憑證，即使拿到這張船票無疑是做保險的方法。
