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職業(yè)規(guī)劃師是做什么的為您規(guī)劃職業(yè)未來,成就精彩人生節(jié)? 職業(yè)指導的概念及技術(shù)職業(yè)指導(Vocational G uidance)源于西方,迄今有一百多年的歷史。早在1908年美國便開始推行職業(yè)指導,其標志是帕森斯于波士頓創(chuàng)立的波士頓地方職業(yè)局。一、職業(yè)指導的發(fā)展職業(yè)指導伴隨著職業(yè)心理學的發(fā)展而發(fā)展。職業(yè)指導的發(fā)展可以分為三個階段:1. 職業(yè)指導發(fā)展的初期(19世紀90年代——20世紀20年代)1909年弗蘭克.帕森斯等人出版的職業(yè)指導專著——《職業(yè)的選擇》。美國職業(yè)指導協(xié)會(National Vocational Guidance Association, NVGA)于1913年成立。2. 職業(yè)指導的發(fā)展時期(20世紀20年代——20世紀70年代)愛德華斯特朗于1928年發(fā)表的《斯特朗職業(yè)興趣量表》(SVLL)成為職業(yè)指導科學化發(fā)展的重要標志。職業(yè)指導初期主要秉承的是帕森斯的"人-職匹配"思想模式,二戰(zhàn)之后,以馬斯洛和羅杰斯為代表的人本主義心理學流派開始關(guān)注人的內(nèi)在需求。3. 職業(yè)指導的成熟時期(20世紀70時代至今)職業(yè)指導逐漸過渡到生涯指導,職業(yè)指導理論得以充分發(fā)展,職業(yè)的更新和流動不斷加快。二、職業(yè)指導的概念和內(nèi)容1. 職業(yè)指導的概念職業(yè)指導,即是協(xié)助個人選擇職業(yè)、準備職業(yè)、獲得職業(yè)和改進職業(yè)的一種過程?！绹殬I(yè)指導協(xié)會1937年2. 職業(yè)指導的種類根據(jù)職業(yè)指導實施的范圍,可以分為個性化指導和共性指導,根據(jù)指導服務對象可以分為針對勞動者和針對組織的職業(yè)指導。3. 職業(yè)指導的內(nèi)容——信息咨詢與分析職業(yè)指導的主要工作內(nèi)容之一就是為來訪者提供當今社會中穩(wěn)定的、正在變化的和已經(jīng)變化了的各種職業(yè)知識和狀況,使來訪者可以清楚地了解到各個行業(yè)的新變動趨勢,了解勞動力市場供求狀況,以備職業(yè)選擇考慮。——職業(yè)測驗與鑒定職業(yè)測驗通過適宜、客觀、有效的測量手段對來訪者的個性、職業(yè)傾向、能力、潛能等方面進行全面、準確的測量?！蜆I(yè)援助就業(yè)援助是就業(yè)困難人員通過*各項促進就業(yè)扶持政策的貫徹落實以及就業(yè)服務機構(gòu)為主的具體幫助實現(xiàn)再就業(yè)?！殬I(yè)咨詢職業(yè)咨詢(Career Counselling)是包括求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導、人才素質(zhì)測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)心理咨詢等一系列相關(guān)業(yè)務的人力資源開發(fā)咨詢服務。三、職業(yè)指導的實施和策略技術(shù)1. 職業(yè)指導實施步驟步——建立良好的咨詢關(guān)系第二步——信息收集與處理技術(shù)第三步——科學進行職業(yè)素質(zhì)與能力的測評第四步——進行職業(yè)規(guī)劃設計與培訓第五步——幫助實施職業(yè)規(guī)劃。

懇請各位領(lǐng)導給我支持,謝謝!

【口才前線新聞】

朋友,當你看到我的時候,希望你換一種培訓觀念:演講口才能力不是"看"來的, 是"練"出來的。

如果你以以往的講座式培訓"看"的觀念來對待演講口才培訓,并且期待著培訓完后,你第二天就能口若懸河、滔滔不絕,那我能遺憾地告訴你,這只是傳說。

但如果你以"練"的觀念來對待演講口才培訓,只要你學習3天的公眾場合實戰(zhàn)特訓方法,并且按照訓練要求去實踐,那我能很肯定地告訴你,你完全可以把傳說改寫為傳奇! 

他們都已行動,你還在等什么?!

寧可做錯,不能錯過。

這是你一生至少要參加一次的課程:口才前線《神奇魔法口才實戰(zhàn)特訓》。

你是否害怕當眾講話,在臺下背熟的演講稿,一上臺大腦就一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

你遇到的瓶頸,可以打【口才前線】小編報名電話18658136212(微信同號)。讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉(zhuǎn)變你的人生......