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廣州中大人力資源總監(jiān)培訓(xùn)

日期:2010-11-12 15:03:14     瀏覽:10705    來(lái)源:廣州培訓(xùn)網(wǎng)

                    中山*人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班

中山*人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班(點(diǎn)擊進(jìn)入了解)

咨詢(xún)服務(wù)電話(huà):、、   謝老師、李老師

 

人力資源總監(jiān)班辦學(xué)宗旨

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終都?xì)w結(jié)為&uot; 人才&uot; 的競(jìng)爭(zhēng)!人力資源總監(jiān)班為人力資源管理者及高層決策者提供系統(tǒng)、創(chuàng)新的人力資源經(jīng)典課程,讓您盡快領(lǐng)悟現(xiàn)代人力資源管理精髓,讓人力資源*真正成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)、各*的戰(zhàn)略合作伙伴。

                                                       

系統(tǒng)學(xué)習(xí)加倍放*習(xí)效果

珍珠只有串成鏈才成其珍貴!單次的聽(tīng)課只能帶來(lái)思想的短暫沖擊,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能讓每一次的頭腦風(fēng)暴真正轉(zhuǎn)化成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁推動(dòng)力!

校園、班級(jí)、同學(xué)――久違而溫馨的情誼

冰冷的商業(yè)社會(huì)中溫暖的一角:純凈的校園、蓬勃的班級(jí)體、質(zhì)樸而濃厚的同學(xué)情誼,是您疲憊征途中修整身心、加油充電的驛站!

                              鉆石人脈資源          星級(jí)學(xué)員服務(wù)
 

招生對(duì)象:各類(lèi)型企業(yè)分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理;董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高層決策人員;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理;*機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事/行政主管。

學(xué)習(xí)時(shí)間:周六、日上課(學(xué)制:八個(gè)月,每月上課2-3天)

課程設(shè)置:10天核心課程+4天選修課程+2天企業(yè)家論壇+第二課堂+學(xué)習(xí)考察

上課地點(diǎn):中山*南校區(qū)(廣州市新港西路)

學(xué)習(xí)證書(shū):按教學(xué)計(jì)劃修完全部課程者,可獲得&lduo;中山*人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班&rduo;結(jié)業(yè)證書(shū)

費(fèi)    用:學(xué)習(xí)費(fèi)用16000元,雜費(fèi):2700元

報(bào)名程序:提交報(bào)名表     發(fā)放錄取通知書(shū)    交納學(xué)費(fèi)     提交報(bào)名資料(身份證復(fù)印件、名片、背書(shū)姓名的大一寸彩照4張、公司簡(jiǎn)介)

咨詢(xún)服務(wù)電話(huà):、   謝老師、李老師

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一、核心課程(10天)

 

 

 

序號(hào)

課 程 名 稱(chēng)

學(xué)習(xí)時(shí)間

1

戰(zhàn)略人力資源管理

一天

2

工作分析和崗位設(shè)置

一天

3

招聘面試與面試技巧

一天

4

績(jī)效考核與薪酬管理

一天

5

能力管理與素質(zhì)模型

一天

6

核心員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃

一天

7

員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)

一天

8

基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展體系

一天

9

九型人格與用人之道

一天

10

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織溝通

一天

 

二、選修課程(每位學(xué)員可選修4門(mén)課程)

 

 

序號(hào)

課 程 名 稱(chēng)

學(xué)習(xí)時(shí)間

1

企業(yè)重組、并購(gòu)中的人力資源管控及整合

一天

2

TTT 職業(yè)培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)技能提升

一天

3

企業(yè)文化建設(shè)

一天

4

人事行政工作統(tǒng)籌管理

一天

5

管理心理學(xué)

一天

6

雙贏的談判技巧

一天

 三、中山*企業(yè)家成功論壇2天

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胡八一――著名人力資源管理實(shí)務(wù)專(zhuān)家,香港柏明頓管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人、資深人力資源顧問(wèn);柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理,首席顧問(wèn);中山*、華南理工*EMBA特邀導(dǎo)師,時(shí)代光華特邀講師,2004年被評(píng)為&lduo;*杰出人力資源管理顧問(wèn)師&rduo;之一。曾任松下電器人事處處長(zhǎng)、杜邦公司人力資源總監(jiān)?!妒澜缃?jīng)理人》、《人力資源管理》、《南方企業(yè)家》、《人力資源報(bào)》、*人力資源協(xié)會(huì)等多家媒體特聘顧問(wèn)。曾為*上百家企業(yè)提供了發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源、企業(yè)培訓(xùn)等方面的管理咨詢(xún)服務(wù)。長(zhǎng)期致力于為*企業(yè)的成長(zhǎng)與變革提供實(shí)效性的解決方案,成為國(guó)內(nèi)本土管理咨詢(xún)業(yè)的開(kāi)拓者與領(lǐng)導(dǎo)者。

張文――*經(jīng)貿(mào)委職業(yè)經(jīng)理研究中心專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家;北京標(biāo)易行企業(yè)管理研究院院長(zhǎng);香港商副院長(zhǎng);北方交大經(jīng)管MBA、WMBA主講導(dǎo)師;北大光華企業(yè)管理高級(jí)班、清華*總裁班、人民*研修中心EMBA、美國(guó)奧斯汀*DBA授課老師;上海師范*兼職副教授。原某大型保健品公司總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)管理培訓(xùn)顧問(wèn)、聯(lián)想投資有限公司管理咨詢(xún)顧問(wèn)。著有二十余部專(zhuān)著及百余篇文章。曾經(jīng)為聯(lián)想、北大方正、清華紫光、神州數(shù)碼、諾基亞、ABB、思科、松下、三洋、大唐、工商銀行總行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、浦東發(fā)展銀行、電信、移動(dòng)、網(wǎng)通、聯(lián)想、中化、中紡、輕工、首都機(jī)場(chǎng)、波導(dǎo)、青島啤酒、格力、新飛、海信、海通、長(zhǎng)沙卷煙、紅河卷煙、新星石油、中青旅、浪奇、波士登、科馬、中宏保險(xiǎn)、華泰財(cái)保、中房、香港信地置業(yè)、太平洋建設(shè)、莊勝房產(chǎn)、杭州綠城、北京玫瑰園、中日友好醫(yī)院等數(shù)百余家做過(guò)培訓(xùn)和咨詢(xún)。

 

高賢峰――北京*博士,清華*訪問(wèn)學(xué)者,清華*總裁班、清華遠(yuǎn)程學(xué)堂特聘教授,北京*、人民*、中央黨校、復(fù)旦*、武漢*等總裁班特聘教授。擔(dān)任北京*人本管理研究中心常務(wù)副主任,*名師河北大講堂特聘人力資源專(zhuān)家。承擔(dān)過(guò)上百家大型企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)和二十多家企業(yè)的管理咨詢(xún)。擔(dān)任《管理科學(xué)文摘》雜志學(xué)術(shù)評(píng)論員,《*人力資源開(kāi)發(fā)》雜志特約撰稿人,《當(dāng)代經(jīng)理人》&lduo;人本管理專(zhuān)欄&rduo;作家。專(zhuān)題系列講座《人本管理》、《人本管理與執(zhí)行力打造》等VCD光盤(pán)在*多家電視臺(tái)播出并持續(xù)熱銷(xiāo)。

冉斌――資深人力資源專(zhuān)家、高級(jí)培訓(xùn)講師和學(xué)者,華盈恒信管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、美國(guó)北弗吉尼亞*人力資源教授。擁有多年國(guó)際、國(guó)內(nèi)咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事企業(yè)診斷、企業(yè)組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略、績(jī)效管理體系、薪酬體系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)文化的研究與咨詢(xún)。曾為*移動(dòng)、歡樂(lè)谷、建峰化工、阿克蘇電力、金立手機(jī)、徐工集團(tuán)、華美集團(tuán)、*商務(wù)印刷、仙琚制藥、*電信、新農(nóng)化工、*聯(lián)通、灤河集團(tuán)、金龍客車(chē)、廣州友誼、好利來(lái)集團(tuán)、日本中山精密、三九九恒、金融電子結(jié)算中心等80多家*企業(yè)提供過(guò)管理咨詢(xún)。著有等二十多部人力資源專(zhuān)著。

丘磐――廣東金融工商管理系教授、研究員。廣東省第十屆政協(xié)委員,*科技政策研究會(huì)*理事,廣東省科技講師團(tuán)成員,中山*嶺南、中山*繼續(xù)教育EMBA特聘導(dǎo)師。華南理工*工商管理高級(jí)課程研修班聘任教授,《世界經(jīng)理人文摘》、《經(jīng)理人》、《環(huán)球市場(chǎng)》、《南方人才》等經(jīng)理人刊物撰稿人。

鄧優(yōu)――中山*MBA,暨南*企業(yè)管理博士,曾任大型企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理等職務(wù)。在《學(xué)術(shù)研究》、《管理評(píng)論》、《管理現(xiàn)代化》、《現(xiàn)代管理科學(xué)》等著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表管理類(lèi)學(xué)術(shù)文章多篇。提出了*管理特色的&lduo;勢(shì)&rduo;領(lǐng)導(dǎo)力模式。曾為中山*MBA項(xiàng)目、暨南*MBA項(xiàng)目、湖南*MBA項(xiàng)目、華中科技*MBA項(xiàng)目、廣東省中小企業(yè)局、*郵政、*電信、*網(wǎng)通、網(wǎng)易、南航、佳杰科技、合生創(chuàng)展地產(chǎn)、新世界地產(chǎn)、格力電器、金發(fā)科技、立白集團(tuán)、九陽(yáng)家電、漢唐證券、廣州市交警支隊(duì)等數(shù)十家*機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行咨詢(xún)和培訓(xùn)。

 

陳辟濠――職業(yè)培訓(xùn)師與企業(yè)人力資源體系顧問(wèn),工商管理博士(DBA)?,F(xiàn)任:*企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn),亞洲咨詢(xún)與培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會(huì)常務(wù)理事;深圳市依德倫企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席顧問(wèn);EHRM人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)編人/主訓(xùn)師;EMT卓越管理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)編人/主訓(xùn)師;ETT卓越培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)創(chuàng)編人/主訓(xùn)師;人力資源暢銷(xiāo)書(shū)《命脈—人力資源管理管理的實(shí)踐與關(guān)鍵》作者。曾任TCL通訊股份人力資源顧問(wèn)兼人力資源部長(zhǎng)、TCL集團(tuán)培訓(xùn)課程體系總設(shè)計(jì)。近年主訓(xùn)EHRM、EMT、ETT三大品牌課程100余場(chǎng)。有十年公眾演說(shuō)經(jīng)驗(yàn)和六年專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)功力,以及給多家企業(yè)提供人力資源體系咨詢(xún)顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)。是國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域*的卓越培訓(xùn)師和優(yōu)秀咨詢(xún)顧問(wèn)。

 

張金洋――2006年、2007年*女性講師, 暢銷(xiāo)書(shū)《大雁精神》作者.曾任意大利華倫天奴服飾集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),科密集團(tuán)*經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)總導(dǎo)師,東北人餐飲集團(tuán)培訓(xùn)總導(dǎo)師等職務(wù)。具有多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理和培訓(xùn)教育的豐富經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的五年,她幫助了超過(guò)900位總裁、總經(jīng)理提升營(yíng)銷(xiāo)管理能力,發(fā)掘更多令企業(yè)利潤(rùn)倍增的方法,打造屬于*企業(yè)特色的行業(yè)贏利模式。

  

中山*人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班(點(diǎn)擊進(jìn)入了解)

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