職場上,需要每天反省自己,哪些事做得對(duì),哪些事做的不對(duì)。怎么樣才能讓自己做的更好,自己還有哪些不足,哪些地方還可以加以改進(jìn)。大多數(shù)人在職場上是沒有安全感。人員調(diào)動(dòng),企業(yè)發(fā)展,都會(huì)影響到職場安全感。如果你真的想要自己有安全感,你應(yīng)該努力讓自己變得強(qiáng)大,你強(qiáng)敵弱才能有安全感。 反復(fù)問自己5個(gè)問題: 1、現(xiàn)在的處境是什么? 2、知識(shí)的邊界在哪里?擅長解決哪些問題? 3、離開現(xiàn)在的平臺(tái),你還能做什么? 4、有多少人愿意真正地幫助你? 5、如果哪天被裁員了,會(huì)焦慮和緊張嗎? 答案如果是會(huì),說明你對(duì)自己的職業(yè)并不自信。是需要增加自己職場安全感的。 作為職場人,你應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻思考這些問題,因?yàn)橹懒诉@些,你才能讓自己的職業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)處于安全穩(wěn)定。