作為全年很長的假期——暑期，對暑假輔導班的需求量是很大的，也是各大輔導機構的招生旺季。那么面對諸多的輔導機構，要如何搶占暑期招生的先機，贏得頭籌，那么這些招生小技巧必須做好所有的工作準備就緒，迎接我們的招生的旺季。暑期即將到來，我們的暑期招生方案要開始著手了，想要打響招生的一槍，那么這些細節(jié)必須牢牢記住。在招生方面有哪些好的方法呢？需要怎么去落實？下面就由小編給大家分享一下暑假的招生方法： 　　一、親子活動招生 　　1、收費、報名、外出、旅游、親子互動活動。 　　2、校區(qū)內完成，比如設置充滿趣味性的互動小游戲環(huán)節(jié),促進家庭內和諧的氣氛，讓孩子學會感恩與傾聽，讓家長了解孩子想法，學會與孩子溝通與交流。 　　3、配備完美口才主持人與煽情講師，這種活動要么不辦，要么就要掉眼淚?；顒又行麄饕幌伦约旱目诒钇谡n程，不要生硬營銷。 　　二、傳統(tǒng)地推招生 　　1、 暑期傳統(tǒng)地推招生工作還是要做，只不過單頁的設計排版上必須要側重于課程的研發(fā)和包裝，單頁還是單頁，單頁內容必須要改變。 　　2、 暑期地推重點在商超、社區(qū) 　　三、教師包裝招生 　　1、班課招生的主要角色是教師，更重要的是優(yōu)秀教師。

　　2、教師必須有自己的特色，要么幽默大方，要么課程設計有意思，要么你會寓教于樂，要么你會講故事等等方式，一個能把游戲拿到課程中來講的老師不會是個墨守陳規(guī)的老師，選擇一個適合自己的方式。 　　3、教師的課程設置是很有技巧的，課程中貫穿營銷，課程結束時留有懸念，讓孩子不得不想著你，來上你的課。你的一句“想不想跟著老師繼續(xù)學下去”、“下節(jié)課還是這個時間老師等著你”等等往往有意想不到的效果。