機構在想盡辦法招生的同時，需要深思如何留住學生，提供更優(yōu)質的服務。留住學生是好的經(jīng)營積累，留住學生是有效的“招生”策略。 招生沒有**的好方法。 方法一：關心你的學生，建立長期聯(lián)系 不管你的學生基數(shù)是大還是小，你都需要花時間去了解學員以及他們的家庭，這樣會讓學員感覺自己與機構的聯(lián)系更緊密。了解學員的生日，問一問他們近正在忙些什么，了解他們的假期安排等等，這些日常點點滴滴的溝通交流，都會讓學員感到不同。機構除了教學，還能像朋友一樣關心學員。尤其是孩子的家長，他們會覺得老師不僅僅是簡單的教學，還會關心孩子的生活，這樣的機構更人性化、更讓家長放心。 方法二：擴大品牌*度 舞蹈機構不需要迅速做到**，但必須做到在你所在區(qū)域盡可能擴大*度。就算你覺得自己的機構已經(jīng)有一定*度了，也應該持續(xù)長久的做廣告，讓機構的名字更廣為人知。 機構的*度上升了，學生也會以機構為榮。盡可能的提高機構*度，利用各種社區(qū)活動、慶典，學生提供更寬廣的舞臺。有一天，你會發(fā)現(xiàn)，你僅僅憑借你的口碑和品牌就可以帶來業(yè)務。 方法三：客戶利益 盡管你有充分的理由解釋你的機構學費為什么比你的競爭對手高，但是家長們仍然覺得有其他的方法可以更加省錢。機構可以盡可能多的提供課程打折信息，或是承諾如果課程不適合可以全額退款。在無法減免學費的情況下，首當其沖就是要不斷提高自身產(chǎn)品質量，讓學生知道除了打折以外，他們收獲更多的是藝術價值。 方法四：成立舞蹈公司或者比賽隊伍 雖然不是所有的工作室都能夠參加大型*性質的比賽，然而學生卻需要比賽來證明自己，獲得激勵鼓舞。公司或者比賽隊伍的建立對于培養(yǎng)學員的忠誠度來說十分有效。組團參加比賽會讓學生感到與機構更有聯(lián)系感，會因為是隊伍的一員而感到自豪。 方法五：回訪 客戶服務應該是機構的當務之急，及時回電話，電子郵件和查詢是非常重要的，及時解決學員或者學員家長的問題。通過你的語氣、態(tài)度可以感受到，除了舞蹈，除了藝術，機構的人性化管理，培養(yǎng)人與人之間的信任感。 方法六：干凈的環(huán)境 整潔的環(huán)境除了提升機構形象，還能讓學員及家長更放心。定期清理消毒舞蹈教室，把桿。建議學生勤洗手，在隨處可見的地方消毒濕巾。禁止學員攜帶容易引起過敏的食物、物品，打造一個專業(yè)、干凈的舞蹈環(huán)境。 方法七：提供舒適的休息空間 日常點滴，任何一件小事都可能打動你的學生和他們的家人。除了提供優(yōu)質的舞蹈教育，提供舒適的休息環(huán)境同樣十分重要。干凈整潔的休息環(huán)境會讓學員感到滿意，友好的員工也會讓學員更愿意留在這里學習。 方法八：服裝等增值服務 機構可以減少一部分學費，用于服裝方面的花費。購買服裝對于學員來說也十分頭疼，提供統(tǒng)一的服裝，家長會覺得機構十分專業(yè)、規(guī)范，也會因孩子擁有一件機構的服裝而感到自豪，培養(yǎng)學員的榮譽感。水壺、包包等等一些舞者需要的物品，簡單的物品提供，會讓學員感到十分暖心。
