MBA是解除職場(chǎng)危機(jī)的————有效方式。職場(chǎng)上的大多數(shù)人都會(huì)遭受職場(chǎng)危機(jī)，所謂職場(chǎng)危機(jī)應(yīng)該理解為作為一名職場(chǎng)人士，對(duì)于自己所處的職場(chǎng)狀態(tài)產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于個(gè)人工作評(píng)價(jià)、自己在職場(chǎng)中所處的位置（創(chuàng)造的業(yè)績(jī)）、自我價(jià)值的判斷等因素。如果大家在職場(chǎng)中感受到了職場(chǎng)危機(jī)的話(huà)，好的辦法就是選擇可行性的自我提升計(jì)劃來(lái)完善自己在職場(chǎng)中的不足。 在此，作為擁有19年MBA考前輔導(dǎo)歷史的權(quán)威機(jī)構(gòu)，華章MBA建議職場(chǎng)管理者都可以選擇讀MBA來(lái)提升自己。 一、危機(jī)意識(shí) 我們想要解除職場(chǎng)危機(jī)，首先要有危機(jī)意識(shí)，危機(jī)意識(shí)能讓你常懷進(jìn)取心且付諸實(shí)踐，有計(jì)劃地提升自身的職業(yè)能力。如果沒(méi)有一定的職場(chǎng)危機(jī)意識(shí)，即使機(jī)會(huì)擺在你面前，你也抓不住，因?yàn)槟銢](méi)有做好任何的準(zhǔn)備。 二、要有職場(chǎng)目標(biāo) 職場(chǎng)中需要有一個(gè)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)不一定是職位的高低，或者工資的多少，這個(gè)目標(biāo)更應(yīng)該注重在職場(chǎng)上的能力提升和技能學(xué)習(xí)；更應(yīng)該是某一專(zhuān)業(yè)上的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)積累；更應(yīng)該是在某個(gè)時(shí)期對(duì)于自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，提升自己看待問(wèn)題的眼光和格局。 三、MBA是可行性的提升計(jì)劃 有危機(jī)感才有提升自己的動(dòng)力，也才可能為此真正行動(dòng)起來(lái)?，F(xiàn)在越來(lái)越多的職場(chǎng)人選擇讀在職MBA來(lái)開(kāi)拓自己的眼界，學(xué)習(xí)管理相關(guān)知識(shí)。其實(shí)在職場(chǎng)中我們要有持續(xù)專(zhuān)注的學(xué)習(xí)能力，還要有對(duì)于新鮮事物的探索、嘗試的精神。MBA的學(xué)習(xí)可以幫助我們學(xué)習(xí)新知識(shí)、拓展管理思維（主要體現(xiàn)在拓寬眼界以及思維方式的改變），結(jié)交職場(chǎng)人脈也是MBA學(xué)習(xí)帶給大家的耳機(jī)財(cái)富，人脈資源對(duì)于個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展有著重要的作用。
