工作例會(huì)要發(fā)言、匯報(bào)工作要發(fā)言、溝通情況要發(fā)言、年末述職要發(fā)言、求職面試要發(fā)言……行走職場(chǎng),每天都必須要說話,而這其中很大一部分是演講!
60%以上的工作需要借助演講來完成,將近90%的職場(chǎng)人士或多或少地存在著演講恐懼癥,*的職場(chǎng)人士都有接受演講訓(xùn)練、提升演講能力的必要。
1、在公眾前發(fā)言緊張,大腦一片空白?
2、見到陌生人、領(lǐng)導(dǎo)、異性內(nèi)心恐懼?
3、因?yàn)榭诓挪缓?,面試?jìng)崗慘遭失敗?
4、身為領(lǐng)導(dǎo)和管理人員卻害怕公眾演講?
、因?yàn)椴簧票磉_(dá),事業(yè)的發(fā)展遇到瓶頸?
1)、當(dāng)眾講話緊張.恐懼,甚至不敢當(dāng)眾講話,自信不夠。
2)、當(dāng)眾講話常常卡殼,想好的話語忘記了,思路不清。
3)、講出話來空洞無物,沒有內(nèi)容,條理不清晰。
4)、講起話缺少吸引力,沒有太多感染力,在聚餐、開會(huì)講話的時(shí)候影響力小。
5)、說話沒有文才,沒有新意,人云亦云,和人聊天的時(shí)候很干巴。
6)、講話聲音沒有穿透力,聲音沒有磁性,有磁性的聲音才更有魅力。
( 7)、 使自己在人際關(guān)系中,講話受到更多人的歡迎,如魚得水。
1)徹底突破演講恐懼、建立自信:專業(yè)產(chǎn)生自信;
2)聲音:語速訓(xùn)練、語感訓(xùn)練;
3)專業(yè)臺(tái)風(fēng):站姿、肢體語言、目光訓(xùn)練;
4)提升邏輯:結(jié)果思維、邏輯、故事引導(dǎo)
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