培訓(xùn)模式:
以學(xué)員的參與、體驗(yàn)為主,培訓(xùn)師為引導(dǎo)。
讓學(xué)員在參與中體驗(yàn)、頓悟。
讓學(xué)員在在體驗(yàn)中得到能力的提高。
講授、訓(xùn)練、情景模擬、現(xiàn)場演練、分組討論、游戲等。
課程效果:
能夠?qū)W會運(yùn)用有聲及肢體語言,演講更具感染力與影響力。
能夠掌握答問的技巧,自如把控講話的場面,心中鎮(zhèn)定自若。
能夠提升領(lǐng)導(dǎo)形象,獲得更多服從與支持,做行業(yè)的引領(lǐng)
克服緊張和怯場,增加當(dāng)眾講話的自信地在眾人面前開口說話
掌握人際溝通的技巧,變變身情商高手,更好的維護(hù)家人,朋友,職場上的人際關(guān)系
增加講話的邏輯性,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,讓開會發(fā)言更有效,更有感染力
語言藝術(shù)的提煉,打造專業(yè)的講臺粉彩,讓演說更有魅力和說服力
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