a無錫二級建造師培訓課程

【培訓課程介紹】

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*監(jiān)理工程師是指經(jīng)*統(tǒng)一考試合格，取得《監(jiān)理工程師資格證書》并經(jīng)注冊登記的工程建設(shè)監(jiān)理人員。

考試性質(zhì):*監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作由建設(shè)部、人事部共同負責，日常工作委托建設(shè)部建筑監(jiān)理協(xié)會承擔，具體考務工作由人事部人事考試中心負責。

報考條件:具備下列條件之一者，均可報名參加注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試:

1. 工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)大專（含大專）以上學歷，按照*有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職稱，并任職滿3年。

2. 按照*有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)高級職稱。

3. 1970年（含70年）以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中專畢業(yè)，按照*有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職稱，并任職滿3年。

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據(jù)*勞動和社會保障部關(guān)于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。

學爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。

（2）具有*?？萍耙陨蠈W歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。

（2）具有*?？茖W歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢顧問:董老師

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