國(guó)際九型人格特訓(xùn)營(yíng)
開(kāi)課時(shí)間: 2011 年 3月 18— 20 日
開(kāi)課地址:深圳福田區(qū)崗廈地鐵口 A 出口海鷹大廈 9D
主講:張海翔——國(guó)際專業(yè)九型人格導(dǎo)師
“九型人格,是一門(mén)可以在兩、三天研討中把握*心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具?!?
——全球九型人格專家海倫 · 帕瑪
性格決定命運(yùn)!
你了解你自己么?
你知道自己的情緒反應(yīng)本質(zhì)是什么原因?
你如何為自己設(shè)計(jì)一個(gè)合理的生涯規(guī)劃?
為什么有些人干了一輩子的工作仍然不是自己喜歡做的——結(jié)果活得很累?
你了解他人么?
你如何和周邊的人更好的溝通?
你如何更有效地向您的客戶推銷產(chǎn)品?
你如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)——選擇人才培育人才?
了解自己——每個(gè)人都是天才,可惜我們不了解自己天才的一面!認(rèn)識(shí)自己,找到人生杠桿的支點(diǎn),您可以四兩撥千斤,快速成功!
洞察他人——理解萬(wàn)歲!理解他人的同時(shí),用適合他人的方法與之溝通,我們可以快速成為溝通高手,掌握溝通的金鑰匙!
九型人格簡(jiǎn)介
九型人格學(xué)( Enneagram )是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名* MBA 學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門(mén)的課程之一,近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。
九型人格是一個(gè)深入了解自己和他人的工具,也是一個(gè)易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。全球 500 強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型人格,并以此提升自我,培訓(xùn)員工,改善溝通,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。
九型人格學(xué)是一個(gè)有 2000 多年歷史的古老學(xué)問(wèn),它按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì),將人分為九種,稱為九型人格(亦有稱為九型性格)。
它與當(dāng)今各種性格分類法的*區(qū)別在于,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。知曉個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,提升管理效能,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何辨識(shí)人才并有效的運(yùn)用人才是企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
當(dāng)我們找準(zhǔn)自己的性格型號(hào),就找準(zhǔn)了正確的成長(zhǎng)進(jìn)入的起步點(diǎn),從這點(diǎn)開(kāi)始,就知曉如何突破自己個(gè)性局限,如何發(fā)揮自己個(gè)性優(yōu)勢(shì),超過(guò)事業(yè)高原,向更高事業(yè)頂峰發(fā)展。
? 九型人格能夠帶來(lái)什么 ?
九型人格論是一門(mén)講求實(shí)踐效益的*,屬人格心理學(xué)范疇,是應(yīng)用心理學(xué)中的一種,其應(yīng)用范圍廣泛,有助于個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)管理及人際溝通和關(guān)系處理,特別適于企事業(yè)單位在人員招聘、組織構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)溝通過(guò)程中,作為評(píng)價(jià)人員性格的工具,近年來(lái)更擴(kuò)展至夫妻相處、子女教育及親子關(guān)系等方方面面。
九型人格論把人格清晰簡(jiǎn)潔的分成九種類型,每種類型都有其鮮明的人格特征。九型人格論所描述的九種人格類型 , 并沒(méi)有好壞之別 , 只不過(guò)不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有可被辨識(shí)的根本差異。
九型人格是一張?jiān)敱M描繪人類性格特征的活地圖,是我們了解自己、認(rèn)識(shí)和理解他人的一把金鑰匙,是一件與人溝通、有效交流的利器!
如今九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)、提升銷售業(yè)績(jī)、有效溝通等方面都有不凡表現(xiàn)。今時(shí)今日更被全球大部分先進(jìn)*和商業(yè)機(jī)構(gòu)如通用汽車、 AT&T 、 HP( 惠普 ) 計(jì)算機(jī)、可口可樂(lè)、 Nokia 、美國(guó)中央情報(bào)局等廣泛應(yīng)用,全球 500 強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,幫助建立團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)溝通、提升領(lǐng)導(dǎo)力、增強(qiáng)執(zhí)行力等多方面的綜合能力的提高。
九型人格能夠幫助您深入了解自己和他人,是一個(gè)易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。
人際關(guān)系的鉆石法則 —— “用適合別人性格和需求的方式對(duì)應(yīng)他人”
? 課程大綱
*部分:九型人格的概述
1) 為什么學(xué)習(xí)九型人格 ;
2 )九型人格的起源;
3 )人格與真我的關(guān)系;
4 )腦、心、腹三中心的探索;
5 )九型人格立論的基礎(chǔ);
6 )學(xué)習(xí)九型人格的禁忌。
第二部分:九型人格的識(shí)別和區(qū)分
1 )每個(gè)型格的性格解析
2 )每個(gè)型格的性格變化
3 )九型人格的自我認(rèn)知——自我測(cè)試:通過(guò)表格的測(cè)試性格——對(duì)號(hào)入座:參加者表白自己的型號(hào)——性格識(shí)別:通過(guò)提問(wèn)探索對(duì)方的性格
4 )不同型格的區(qū)分點(diǎn)
第三部分:九型人格的總結(jié)和深入
1 )九型人格的總結(jié)討論
2 )九型人格的升華
3 )九型人格的相處之道
第四部分:九型人格職場(chǎng)應(yīng)用
1 )識(shí)別不同的性格,人崗匹配,人盡其才
2 )改善團(tuán)隊(duì)溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍
3 )協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突,改善團(tuán)隊(duì)合作
4 )有效激勵(lì)下屬,提高團(tuán)隊(duì)士氣活動(dòng)體驗(yàn):愛(ài)心和嘉許
了解自己,洞察他人,提高情商,掌握溝通的金鑰匙!