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室內裝飾裝潢設計培訓學?！繕硕ㄎ?BR>    目前，現(xiàn)有技術工人僅占全部工人的1/3左右，而且多數是初級工，技師和高級技師僅占技術工人的4%。我國在生產一線的勞動者素質偏低和技能型人才緊缺問題十分突出。《國務院關于發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出，“堅持‘以服務為宗旨、以就業(yè)為導向’的職業(yè)教育辦學方針，深化職業(yè)教育教學改革”，“以服務社會主義現(xiàn)代化建設為宗旨，培養(yǎng)數以億計的高素質勞動者和數以千萬計的高技能專門人才”。
    為培養(yǎng)出合格的畢業(yè)生，在當前職業(yè)教育大背景下，中等職業(yè)學校的人才培養(yǎng)目標應隨之發(fā)生變化，其定位就是在九年義務教育的基礎上，培養(yǎng)數以億計的技能型人才和高素質勞動者。但是，職業(yè)教育得到極大關注的今天，許多人對中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標的認識不到位，在實際工作中出現(xiàn)偏差，往往與普通高中教育和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標相混淆，把目標定得過寬過高。因此，為更好地審視和理解人才培養(yǎng)目標的定位，我們首先要清楚“人才培養(yǎng)目標的演變過程”，辨析“中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育”、“一般人才和高級人才”以及“技能型人才和技術型人才”等概念的關系。
室內裝飾裝潢設計培訓學校——演變過程
    從我國近半個世紀的教育實踐來看，人才的培養(yǎng)目標從“德智體全面發(fā)展的”、“有道德的”、“又紅又專的”、“社會主義接班人”，發(fā)展到社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)人才，特別重視人才的社會化。這種目標導引下的教育所培養(yǎng)的人才，確實為我國的經濟建設和社會發(fā)展作出了重要的貢獻。但是，面對新形勢的變化，傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)目標有些特點經過改造仍然可以適應新形勢的要求，而另外一些特點則必遭拋棄、淘汰，我們也不得不再一次審視這種人才培養(yǎng)目標的優(yōu)劣。我們知道，迄今為止，人才培養(yǎng)目標應該是適應我國現(xiàn)階段的發(fā)展需求，而現(xiàn)階段以工業(yè)經濟為主導的、工農經濟相混合的經濟格局下，突出以技術為核心的模仿型人才，便成了對人才要求的基本要求。尤其在當今知識經濟時代，對人才培養(yǎng)的核心則須建立于理論素養(yǎng)之上的創(chuàng)造型人才，即具備“高素質”、“高技能”的“復合型”人才。
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羅老師
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