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深圳高級人力資源管理師培訓

深圳高級人力資源管理師培訓

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課程介紹

發(fā)布日期:2009-06-13 17:23

廣東深圳職業(yè)訓練 *人力資源和社會保障部 2009高級人力資源管理師認證培訓 簡介  廣東深圳職業(yè)訓練(原深圳市勞動和社會保障局直屬培訓機構)由廣東省勞動和社會保障廳批準成立,是深圳市*有規(guī)模的職業(yè)技能培訓、鑒定、成人學歷教育的綜合性機構) ●*職業(yè)教育先進單位               ●*重點就業(yè)訓練中心  ●榮獲“*技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎” ●華南地區(qū)品牌教育機構   ●*人力資源和社會保障部指定的   --高級人力資源管理師試點認證機構   ●深圳市招調工培訓考核基地 ●深圳市再就業(yè)培訓基地              ●深圳職業(yè)技能培訓會員單位 ●專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地(深圳市職管辦指定) ●*勞動和社會保障部批準的高級人力資源管理師試點認證機構   師資力量: 全部課程由*人力資源和社會保障部鑒定專家、企業(yè)人力資源管理師專家委員會專家親自授課,傳授人力資源*理念、方法;幫助考生掌握考核重點、難點及綜合評審技巧,使大家能順利通過考證。 時勘,心理學博士,*科研究生院研究員、博士生導師,副院長。兼任清華*現(xiàn)代管理研究中心教授、*人民*人力資源開發(fā)研究中心教授。時勘博士是*社會心理學會副會長、*心理學會*理事、工業(yè)心理專業(yè)委員會副主任、*職業(yè)技術教育學會常務理事、*青少年研究會常務理事、*宇航學會航天醫(yī)學專業(yè)委員會委員、中組部、人力資源和社會保障部人才測評專家組成員、人力資源管理師*項目專家委員會成員,*自然科學基金委管理學部專家評議組專家。 李瑞,清華*經(jīng)濟管理工商管理博士,美國DUKE*訪問學者,美國肯尼迪*MBA項目講座教授,高級經(jīng)濟師。曾擔任中大型企業(yè)中高層管理(人力資源負責人、董事、監(jiān)事),曾任北京*經(jīng)濟客座教授。*人事部專業(yè)學術委員會人才研究會理事,*人力資源和社會保障部*人力資源項目專家組成員。2008年,為北京市國資委人才開發(fā)規(guī)劃專家組成員,*商務部行業(yè)信用等級評價專家。長期從事人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、領導力、企業(yè)文化管理、信用管理的研究和企業(yè)管理實踐工作。 魏鈞,清華*經(jīng)濟管理工商管理博士,曾任*移動山東分公司人力資源部培訓經(jīng)理,現(xiàn)任北京科技*經(jīng)濟管理副教授,系主任,是*人力資源和社會保障部人力資源管理師*項目專家委員會成員,常年擔任清華*經(jīng)理人培訓班客座教授,長期從事人力資源管理與開發(fā)方面的研究、教學和企業(yè)管理實踐工作,為多家大型企業(yè)做過管理咨詢項目。曾獲得北京杰出優(yōu)秀培訓師稱號,著有多部人力資源管理方面的理論與實操專著,主持*社科科研項目。   高級人力資源管理師(*一級)2009年上半年在廣東省繼續(xù)試點,我院是廣東省最早由*人力資源和社會保障部指定的高級人力資源管理師試點認證培訓機構,是深圳市*的有資質申請在深圳設置高級人力資源管理師考點的。各模塊課程由國內該行業(yè)權威專家教授主講;十分注重教學質量,總復習由*人力資源和社會保障部命題組成員全權把關,并由專職班主任帶班,2009年上半年高級人力資源管理認證培訓正在熱招……. 一、【報考條件】:(具備以下條件之一) (1) 取得人力資源管理師證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書者。 (2) 具有博士學位,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書者。 (3) 具有研究生學歷,從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書者。 (4) 具有本科學歷,從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書者。   二、【課程內容】  按照《*培訓教程》和《高級人力資源管理師試點培訓講義》的內容,結合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術工具,從以下六大模塊進行授課,整個培訓過程側重于管理能力的提高。 ◆企業(yè)人力資源規(guī)劃  ◆招聘與配置   ◆培訓與開發(fā)   ◆績效管理   ◆薪酬福利管理    ◆勞動關系管理     四、【收費標準】   培訓費:4800元(含教材費) 項目支持費:1000元(由*勞動部人力資源項目辦開具發(fā)票) 考試費:700元(含申報費、考務費、綜合評審費)   五、【考試情況】  每年的5月、11月參加考試??荚嚪秩糠诌M行:理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中,理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評審采用文件筐的形式進行筆試,三部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。 六、【特別備注】: 1、實戰(zhàn)專家、教材編委授課+精辟的案例分析+針對性強的串講; 2、考試不通過下期免費重修、有效就業(yè)保障, 高通過率。   七、【證書情況】:  參加鑒定考試合格者,由*勞動和社會保障部頒發(fā)《*人民共和國*高級人力資源管理師資格證書》,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢;該證書*通用,終身有效,免年審,出國換成英文版,國際勞工組織認可。 八、【咨詢電話】:     【報名咨詢辦公室】:深圳市福田區(qū)八卦二路614棟職業(yè)培訓部  

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