廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練 *人力資源和社會保障部 2009高級人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn) 簡介  廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練（原深圳市勞動和社會保障局直屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）由廣東省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)成立，是深圳市*有規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、成人學(xué)歷教育的綜合性機(jī)構(gòu)） ●*職業(yè)教育先進(jìn)單位               ●*重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心  ●榮獲“*技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎” ●華南地區(qū)品牌教育機(jī)構(gòu)   ●*人力資源和社會保障部指定的   --高級人力資源管理師試點(diǎn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)   ●深圳市招調(diào)工培訓(xùn)考核基地 ●深圳市再就業(yè)培訓(xùn)基地              ●深圳職業(yè)技能培訓(xùn)會員單位 ●專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地（深圳市職管辦指定） ●*勞動和社會保障部批準(zhǔn)的高級人力資源管理師試點(diǎn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)   師資力量: 全部課程由*人力資源和社會保障部鑒定專家、企業(yè)人力資源管理師專家委員會專家親自授課，傳授人力資源*理念、方法；幫助考生掌握考核重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評審技巧，使大家能順利通過考證。 時勘，心理學(xué)博士，*科研究生院研究員、博士生導(dǎo)師，副院長。兼任清華*現(xiàn)代管理研究中心教授、*人民*人力資源開發(fā)研究中心教授。時勘博士是*社會心理學(xué)會副會長、*心理學(xué)會*理事、工業(yè)心理專業(yè)委員會副主任、*職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會常務(wù)理事、*青少年研究會常務(wù)理事、*宇航學(xué)會航天醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會委員、中組部、人力資源和社會保障部人才測評專家組成員、人力資源管理師*項(xiàng)目專家委員會成員，*自然科學(xué)基金委管理學(xué)部專家評議組專家。 李瑞，清華*經(jīng)濟(jì)管理工商管理博士，美國DUKE*訪問學(xué)者，美國肯尼迪*MBA項(xiàng)目講座教授，高級經(jīng)濟(jì)師。曾擔(dān)任中大型企業(yè)中高層管理（人力資源負(fù)責(zé)人、董事、監(jiān)事），曾任北京*經(jīng)濟(jì)客座教授。*人事部專業(yè)學(xué)術(shù)委員會人才研究會理事，*人力資源和社會保障部*人力資源項(xiàng)目專家組成員。2008年，為北京市國資委人才開發(fā)規(guī)劃專家組成員，*商務(wù)部行業(yè)信用等級評價專家。長期從事人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化管理、信用管理的研究和企業(yè)管理實(shí)踐工作。 魏鈞，清華*經(jīng)濟(jì)管理工商管理博士，曾任*移動山東分公司人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理，現(xiàn)任北京科技*經(jīng)濟(jì)管理副教授，系主任，是*人力資源和社會保障部人力資源管理師*項(xiàng)目專家委員會成員，常年擔(dān)任清華*經(jīng)理人培訓(xùn)班客座教授，長期從事人力資源管理與開發(fā)方面的研究、教學(xué)和企業(yè)管理實(shí)踐工作，為多家大型企業(yè)做過管理咨詢項(xiàng)目。曾獲得北京杰出優(yōu)秀培訓(xùn)師稱號，著有多部人力資源管理方面的理論與實(shí)操專著，主持*社科科研項(xiàng)目。   高級人力資源管理師（*一級）2009年上半年在廣東省繼續(xù)試點(diǎn)，我院是廣東省最早由*人力資源和社會保障部指定的高級人力資源管理師試點(diǎn)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是深圳市*的有資質(zhì)申請在深圳設(shè)置高級人力資源管理師考點(diǎn)的。各模塊課程由國內(nèi)該行業(yè)權(quán)威專家教授主講；十分注重教學(xué)質(zhì)量，總復(fù)習(xí)由*人力資源和社會保障部命題組成員全權(quán)把關(guān)，并由專職班主任帶班，2009年上半年高級人力資源管理認(rèn)證培訓(xùn)正在熱招……. 一、【報考條件】:(具備以下條件之一) （1） 取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。 （2） 具有博士學(xué)位，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。 （3） 具有研究生學(xué)歷，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。 （4） 具有本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。   二、【課程內(nèi)容】  按照《*培訓(xùn)教程》和《高級人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)工具，從以下六大模塊進(jìn)行授課，整個培訓(xùn)過程側(cè)重于管理能力的提高。 ◆企業(yè)人力資源規(guī)劃  ◆招聘與配置   ◆培訓(xùn)與開發(fā)   ◆績效管理   ◆薪酬福利管理    ◆勞動關(guān)系管理     四、【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】   培訓(xùn)費(fèi):4800元（含教材費(fèi)） 項(xiàng)目支持費(fèi):1000元（由*勞動部人力資源項(xiàng)目辦開具發(fā)票） 考試費(fèi):700元（含申報費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、綜合評審費(fèi)）   五、【考試情況】  每年的5月、11月參加考試?？荚嚪秩糠诌M(jìn)行:理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用文件筐的形式進(jìn)行筆試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。 六、【特別備注】: 1、實(shí)戰(zhàn)專家、教材編委授課+精辟的案例分析+針對性強(qiáng)的串講； 2、考試不通過下期免費(fèi)重修、有效就業(yè)保障, 高通過率。   七、【證書情況】:  參加鑒定考試合格者，由*勞動和社會保障部頒發(fā)《*人民共和國*高級人力資源管理師資格證書》，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢；該證書*通用，終身有效，免年審，出國換成英文版，國際勞工組織認(rèn)可。 八、【咨詢電話】:     【報名咨詢辦公室】:深圳市福田區(qū)八卦二路614棟職業(yè)培訓(xùn)部