項(xiàng)目背景:

根據(jù)國(guó)務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作若干問(wèn)題的決定》精神及關(guān)于執(zhí)業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定，2000年12月，*人事部、*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局下發(fā)了《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員考試暫行規(guī)定和〈質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員考試實(shí)施辦法》，（一般也稱為質(zhì)量工程師資格），*人事部、*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事質(zhì)量專業(yè)工作及相關(guān)工作的人員，實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度，納入*專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度的統(tǒng)一規(guī)劃，考試工作由人事部、*質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局共同負(fù)責(zé)，具體考務(wù)工作人事部人事考試中心組織實(shí)施。 
培訓(xùn)內(nèi)容: 
　1、質(zhì)量管理概述

　2、供應(yīng)商質(zhì)量管理

　3、質(zhì)量管理體系

　4、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制

　5、質(zhì)量成本管制

　6、質(zhì)量檢驗(yàn)保證

　7、質(zhì)量改進(jìn)方法

　8、可靠性分析系統(tǒng)

　9、六西格瑪管理

　10、測(cè)量系統(tǒng)分析

　11、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)用

　12、概率統(tǒng)計(jì)應(yīng)用
　13、質(zhì)量評(píng)估方法 

　14、計(jì)量管理知識(shí)

　15、質(zhì)量機(jī)能展開(kāi)

　16、業(yè)務(wù)流程重組

　17、相關(guān)法律法規(guī)

　18、質(zhì)量管理工具

　19、質(zhì)量管理方法

　20、顧客關(guān)系管理

 


培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)品管/生產(chǎn)/工程/研發(fā)經(jīng)理、ISO代表及客戶驗(yàn)貨代表，有關(guān)商檢人員、質(zhì)監(jiān)人員,技管人員，售后人員，及有志于品質(zhì)管理人士等； 
報(bào)考條件:

具備下列條件之一的，可以申請(qǐng)參加質(zhì)量工程師中級(jí)執(zhí)業(yè)資格考試: 
　1.取得大專學(xué)歷，工作滿5年，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。 
　2.取得*本科學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年； 
　3.取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)生，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年；. 
　4.取得碩士學(xué)位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年； 
　5.已獲得助理工程師職稱，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。 
　6.中專學(xué)歷，可以報(bào)考質(zhì)量工程師初級(jí)執(zhí)業(yè)資格考試； 
開(kāi)課時(shí)間:

周天假日上課，三個(gè)月。 
相關(guān)費(fèi)用:學(xué)費(fèi)初級(jí)1280，中級(jí)1800元/人；考務(wù)費(fèi): 60元/科，共120元  報(bào)名費(fèi):20元/人；教材費(fèi):實(shí)收。報(bào)考時(shí)間:１２月； 
考試情況:

初級(jí):《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識(shí)》、《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》　中級(jí):《質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)》、《質(zhì)量專業(yè)理論與實(shí)務(wù)》?？荚嚪?個(gè)半天進(jìn)行，各個(gè)科目的考試時(shí)間均為3個(gè)小時(shí)。各科試卷均為客觀題，在答題卡上作答?？忌鷳?yīng)考試時(shí)，可攜帶鋼筆或圓珠筆（黑色或藍(lán)色）、2B鉛筆、橡皮。均100分60分及格. 
證書頒發(fā):

考試合格者，獲得人事部統(tǒng)一印制，*人事部、*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局用印的《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員證書》，電子注冊(cè)，網(wǎng)絡(luò)查詢，*使用，能力證明，企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和錄用依據(jù)，上崗有效，具備中級(jí)職稱和招調(diào)戶口功能.