項目背景

　　目前*有會展從業(yè)人員缺口200多萬人，從事經營策劃的人員缺口約50萬人。會展業(yè)包括會議、展覽、節(jié)事活動和獎勵旅游等。進入上世紀90年代以來，會展業(yè)在我國各主要城市得到了迅猛發(fā)展，據不完全統計，最近兩年，*每年舉辦達到一定規(guī)模的會展活動項目約3000個，會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯產業(yè)的經濟產出約近千億元。但是，由于我國會展業(yè)和對會展經濟的研究起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地都缺乏全面、系統懂得會展業(yè)務的人才。會展人才的培養(yǎng)成為制約著我國會展業(yè)務的開展、會展的組織水平及服務質量提高的瓶頸。業(yè)內資深專家指出，我國展覽會數量已經很多，但真正形成國際品牌的屈指可數，其關鍵在于策劃人才的缺乏。與火爆的會展經濟相伴而生的新職業(yè)——會展策劃師，令人們充滿期待。會展策劃師是會展行業(yè)中最搶手的人，是會展的總導演。
培訓目標
　　該培訓通過內容豐富，形式多樣的實戰(zhàn)教學，使學員系統全面地掌握會展策劃的全流程，具備會展策劃與管理的實際工作能力，能夠順利開展相關工作。
培訓對象
1、希望進一步提升專業(yè)水平的會展行業(yè)中高層管理人員及從業(yè)人員；
2、希望從事會展策劃工作的中、高等院校相關專業(yè)(如廣告策劃、管理、營銷等專業(yè))的學生及教師；
3、對會展策劃工作有興趣，想往會展行業(yè)發(fā)展的社會各界人士。
培訓內容
1、  會展基礎知識；
2、  會展業(yè)運作管理；
3、  會展商和場地供應商的關系；
4、  會展業(yè)管理機構的職能；
5、   展覽績效的評估過程、方式、內容、標準；
6、  會展策劃與營銷；
7、  市場調研的步驟和方法及市場條件、效益、環(huán)境的分析；
8、  人員及場館的安排；
9、  宣傳、聯絡、選擇參展商； 
10、會展設計與布置的要求和發(fā)展因素；
11、企業(yè)參展選擇與展覽計劃 ；
12、 設計標準與設計管理的基本步驟  ；                        
13、 展品的包裝、運輸以及相關手續(xù)的辦理；
14、 會展的信息化管理；                                  
15、 展臺工作與后續(xù)工作；
16、  會展項目管理及風險防范；
17、  會展法律法規(guī)，誠信教育。
就業(yè)前景
☆從業(yè)范圍:所有從事與會議、展覽、節(jié)事活動相關的會展業(yè)務的企事業(yè)單位及管理*；以及為會展業(yè)提供配套服務的裝修、裝飾、廣告策劃、咨詢等相關公司。 
☆可任職務:策劃總監(jiān)、策劃經理、會展項目經理、會展行業(yè)相關企事業(yè)單位的各級管理職位。
☆薪酬標準:目前，剛入行的會展策劃從業(yè)人員月薪2000～3000元左右，擁有會展行業(yè)3年以上工作經歷者月薪可達4000-6000元左右。成熟公司內的會展策劃人才收入更加可觀，普通員工的年薪在4—5萬，中層年薪在8萬左右，而高級管理人才的年薪在10—30萬之間。
收費項目
　　培訓費2580元/人，報名費20元/人，教材資料費65元另收。