開課地址:深圳福田區(qū)崗廈地鐵口 A 出口海鷹大廈 9D
主講:張海翔——國際專業(yè)九型人格導師
“九型人格，是一門可以在兩、三天研討中把握*心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具?！?
——全球九型人格專家海倫 · 帕瑪
性格決定命運！
你了解你自己么？
你知道自己的情緒反應本質是什么原因？
你如何為自己設計一個合理的生涯規(guī)劃？
為什么有些人干了一輩子的工作仍然不是自己喜歡做的——結果活得很累？
你了解他人么？
你如何和周邊的人更好的溝通？
你如何更有效地向您的客戶推銷產(chǎn)品？
你如何帶領團隊——選擇人才培育人才？
了解自己——每個人都是天才，可惜我們不了解自己天才的一面！認識自己，找到人生杠桿的支點，您可以四兩撥千斤，快速成功！
洞察他人——理解萬歲！理解他人的同時，用適合他人的方法與之溝通，我們可以快速成為溝通高手，掌握溝通的金鑰匙！
九型人格簡介
九型人格學（ Enneagram ）是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名* MBA 學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來
已風行歐美學術界及工商界。
九型人格是一個深入了解自己和他人的工具，也是一個易學易懂的企業(yè)管理工具。全球 500 強企業(yè)的管理階層均有研習九型人格，
并以此提升自我，培訓員工，改善溝通，建立團隊，提高執(zhí)行力。
九型人格學是一個有 2000 多年歷史的古老學問，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人分為九種，稱
為九型人格（亦有稱為九型性格）。
它與當今各種性格分類法的*區(qū)別在于，九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所
影響。知曉個性的優(yōu)勢與局限，做到揚長避短，增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任，提升管理效能，建立優(yōu)勝團隊。未來
的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運用人才是企業(yè)致勝的關鍵。
當我們找準自己的性格型號，就找準了正確的成長進入的起步點，從這點開始，就知曉如何突破自己個性局限，如何發(fā)揮自己個性優(yōu)
勢，超過事業(yè)高原，向更高事業(yè)頂峰發(fā)展。
? 九型人格能夠帶來什么 ?
九型人格論是一門講求實踐效益的*，屬人格心理學范疇，是應用心理學中的一種，其應用范圍廣泛，有助于個人成長、企業(yè)管理
及人際溝通和關系處理，特別適于企事業(yè)單位在人員招聘、組織構建、團隊溝通過程中，作為評價人員性格的工具，近年來更擴展至
夫妻相處、子女教育及親子關系等方方面面。
九型人格論把人格清晰簡潔的分成九種類型，每種類型都有其鮮明的人格特征。九型人格論所描述的九種人格類型 , 并沒有好壞之
別 , 只不過不同類型的人回應世界的方式具有可被辨識的根本差異。
九型人格是一張詳盡描繪人類性格特征的活地圖，是我們了解自己、認識和理解他人的一把金鑰匙，是一件與人溝通、有效交流的利
器！
如今九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等多個領域，在促進團隊協(xié)作表現(xiàn)、提升銷售業(yè)績、有效溝通等方面都有不凡
表現(xiàn)。今時今日更被全球大部分先進*和商業(yè)機構如通用汽車、 AT&T 、 HP( 惠普 ) 計算機、可口可樂、 Nokia 、美國中央情
報局等廣泛應用，全球 500 強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格，并以此培訓員工，幫助建立團隊、促進溝通、提升領導力、增強
執(zhí)行力等多方面的綜合能力的提高。
九型人格能夠幫助您深入了解自己和他人，是一個易學易懂的企業(yè)管理工具。
人際關系的鉆石法則 —— “用適合別人性格和需求的方式對應他人”
? 課程大綱
*部分:九型人格的概述
1) 為什么學習九型人格 ；
2 ）九型人格的起源；
3 ）人格與真我的關系；
4 ）腦、心、腹三中心的探索；
5 ）九型人格立論的基礎；
6 ）學習九型人格的禁忌。
第二部分:九型人格的識別和區(qū)分
1 ）每個型格的性格解析
2 ）每個型格的性格變化
3 ）九型人格的自我認知——自我測試:通過表格的測試性格——對號入座:參加者表白自己的型號——性格識別:通過提問探索對
方的性格
4 ）不同型格的區(qū)分點
第三部分:九型人格的總結和深入
1 ）九型人格的總結討論
2 ）九型人格的升華
3 ）九型人格的相處之道
第四部分:九型人格職場應用
1 ）識別不同的性格，人崗匹配，人盡其才
2 ）改善團隊溝通，創(chuàng)造良好的工作氛圍
3 ）協(xié)調(diào)團隊沖突，改善團隊合作
4 ）有效激勵下屬，提高團隊士氣活動體驗:愛心和嘉許
了解自己，洞察他人，提高情商，掌握溝通的金鑰匙！
