2025年考生必看:企業(yè)培訓(xùn)師證2025年時(shí)間及怎么考

企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名資格 (,具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)具有以技能為目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)。 (3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)﹡*及。 (4)具有其他專業(yè)*及,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (5)具有其他專業(yè)*及,經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 企業(yè)培訓(xùn)師 (二級(jí),具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得企業(yè)培訓(xùn)師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*,取得企業(yè)培訓(xùn)師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (5)取得碩士研究生及后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 (6)具有大專以上,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。 企業(yè)培訓(xùn)師 (一級(jí),具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 (2)取得企業(yè)培訓(xùn)師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得企業(yè)培訓(xùn)師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

鑒定企業(yè)培訓(xùn)師書由--人力資源和社會(huì)保障部中心企業(yè)培訓(xùn)師網(wǎng)承擔(dān)北京地區(qū)專家評(píng)審企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間一般為每年的3月和9月,各地報(bào)名時(shí)間略有不同,具體時(shí)間請(qǐng)相關(guān)查詢企業(yè)培訓(xùn)師備考資兩份,2復(fù)印件一份,3、藍(lán)底兩寸照五張,同底電子版照片一份(100*140)4、單位工作證明一份(蓋人力資源部公章)不同年份不同地區(qū),所需報(bào)名材料會(huì)略有不同,具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)*公告。

內(nèi)訓(xùn)師就是幫助企業(yè)其他*或者同事進(jìn)行培訓(xùn),一般的培訓(xùn)多為新員工的崗前培訓(xùn)以及新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。一般都是以公司內(nèi)部競(jìng)聘優(yōu)先,舉個(gè)例子的客服一般都是外包出去的,而招聘新員工之后會(huì)有一周到一個(gè)月時(shí)間不等的培訓(xùn),這些培訓(xùn)一般多為對(duì)業(yè)務(wù),操作,客戶投訴處理等工作都已經(jīng)信手拈來的老員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗而來。

目前國(guó)內(nèi)很多城市都開設(shè)了企業(yè)培訓(xùn)師這門課程,其教學(xué)參差不齊。國(guó)內(nèi)比較的為山東省企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn),業(yè)內(nèi)稱之為"企業(yè)培訓(xùn)師的黃埔軍校" 。十年內(nèi)為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)出了近千名*企業(yè)培訓(xùn)師。它是根據(jù)山辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省企業(yè)職工培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》(魯政辦發(fā)〔2009〕10號(hào))的指示精神,以及省經(jīng)貿(mào)委、省教育廳《關(guān)于在全省開展企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證工作的實(shí)施意見》(魯經(jīng)貿(mào)培字[2006]410號(hào))的統(tǒng)一部署,為進(jìn)一步企業(yè)文化專業(yè)水平,繼續(xù)貫徹落實(shí)《2006—2020年企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,通過培訓(xùn)使企業(yè)文化培訓(xùn)師了解企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)外,能夠培訓(xùn)師組織教學(xué)、授課的和技能,從而成為既懂企業(yè)文化,又能組織培訓(xùn)教學(xué)和授課的成效的企業(yè)培訓(xùn)師。

2025年考生必看:企業(yè)培訓(xùn)師證2025年時(shí)間及怎么考

實(shí)用性 熱門證書之一,今后教育培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓(xùn)師等相應(yīng)的書才能上崗。 高附加值 證書印有,認(rèn)可,通用、不需年審、終生有效。

首先,公司會(huì)聘請(qǐng)培訓(xùn)師教其雇員新的和有用的信息。

培訓(xùn)師制度是書制度建設(shè)的組成部分,它的全部?jī)?nèi)容都應(yīng)符合書制度的要求,其證書是勞動(dòng)保障部代表制發(fā)的證明文件,它是培訓(xùn)工作者能力的證明,是一本從事企業(yè)培訓(xùn)工作的通行證。要獲取這本證書,當(dāng)然要通過專業(yè)學(xué)習(xí)和一定的認(rèn)證程序,保證該項(xiàng)制度建設(shè)的嚴(yán)肅和有序,以此來保證培訓(xùn)的。由于這項(xiàng)制度剛剛開始,有些制度和辦在制定中,但有兩點(diǎn)可以告訴大家,這項(xiàng)制度建設(shè)的宗旨是為企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)的,任何單位和個(gè)人不能借此企業(yè)負(fù)擔(dān)。另外,既然是企業(yè)培訓(xùn)師制度建設(shè),主要工作應(yīng)依托企業(yè)自身,特別是那些有能力的大型企業(yè)和行業(yè)。

2025年考生必看:企業(yè)培訓(xùn)師證2025年時(shí)間及怎么考

普通企業(yè)培訓(xùn)師在日薪1000-2000元;企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到3000元以上,出場(chǎng)培訓(xùn)一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓(xùn)的專家級(jí)培訓(xùn)師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師的日薪更高。需要注意的是,一些數(shù)字僅僅來自于理論化的教材,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,實(shí)際收入數(shù)字隨經(jīng)濟(jì)變化而不斷發(fā)生變化。化的很容易給業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明的各界人士被培訓(xùn)師化的高收入誤導(dǎo)而產(chǎn)生不切實(shí)際的想法,這對(duì)于培訓(xùn)師行業(yè)的健康發(fā)展不利。

小時(shí)候總教導(dǎo)我們"聽說讀寫"能力,長(zhǎng)大了許多企業(yè)家也將"聽說讀寫"視為企業(yè)文化重要的一部分,我們認(rèn)可一個(gè)人一定是他展現(xiàn)在我們面前綜合的那一面。聽學(xué)員的問題并且快速在腦海中尋到解決方案,將自己的思路、理念用各種專業(yè)術(shù)語或者通俗語言通過故事舉例、逐條細(xì)化、歸納總結(jié)、舉一反三等各種說出口,通過大量的閱讀和學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)域或與之相關(guān)的內(nèi)容豐富自己的學(xué)識(shí)通過板書、PPT等將這些內(nèi)容逐一寫出,這些都是培訓(xùn)師必備的條件。

2025年考生必看:企業(yè)培訓(xùn)師證2025年時(shí)間及怎么考

作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師,你可能為各種各樣的公司服務(wù)。首先,公司本身可能會(huì)聘請(qǐng)你教其雇員新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新的或者硬件設(shè)備,需要你去教會(huì)所有與這些產(chǎn)品有關(guān)的員工如何使用。第三,你可能會(huì)一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源問題或技術(shù)問題,或人與人的沖突。不管你是為誰工作,這樣類型的公司會(huì)把你派到各地給員工灌輸新知識(shí)。