解讀:信用管 理師證考下來書的費(fèi)用(全新發(fā)布) 相關(guān)專業(yè)包括:信用管 理類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管 理類專業(yè)以及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、、法律、企業(yè)管 理等專業(yè)。信用管 理師作為新職業(yè)由勞動(dòng)和社會(huì)*部正式向社會(huì)發(fā)布(職業(yè)編碼為:X,屬于職業(yè)第二大類,即專業(yè)技術(shù)人員大類體系中的一項(xiàng)職業(yè))。

人單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都認(rèn)為,信用人才儲(chǔ)備缺口大的原因,高校對(duì)口專業(yè)少是其中之一,現(xiàn)階段我國信用體系建設(shè)存在諸多待解問題則是根本原因。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),目前設(shè)有信用管 理專業(yè)的高校數(shù)量在20家左右,上海僅四家,分別為上海財(cái)經(jīng)*、上海第二工業(yè)*、上海立信會(huì)計(jì)金融、上海師范*。

目前,在一些*的中大型企業(yè)都陸續(xù)成立了以信用管 理師為負(fù)責(zé)人的信用風(fēng)險(xiǎn)管 理*,隨著我國社會(huì)信用管 理制度的建立和推進(jìn),信用管 理服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,我國的信用管 理隊(duì)伍也在迅速成長(zhǎng),根據(jù)統(tǒng)計(jì),在今后的5年內(nèi),至少有500萬左右的信用管 理師人才缺口。

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詳細(xì)可看下圖:報(bào)考條件中級(jí)(其一即可)1.取得初級(jí)信用管 理師證書后,經(jīng)正規(guī)信用管 理師中者;2.信用管 理相關(guān)職業(yè)連續(xù)從事4年的工作者;3.中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)生(包含應(yīng)屆生)。

企業(yè)也逐漸意識(shí)到,發(fā)證單位正不正規(guī),學(xué)員學(xué)習(xí)、是否專業(yè),是企業(yè)評(píng)判招聘人員技能的重要,以前的證書看著好看,但用起來并不好用。給企業(yè)造成了損失。倒逼著HR們更注重證書背后的為了解決HR難招專業(yè)人才的問題,規(guī)范技能證書培訓(xùn)市場(chǎng)。

1、信用管 理師擁有巨大的市場(chǎng)需求。從2014年10月在北京召開首屆高等院校信用*建設(shè)研討會(huì)上獲悉。據(jù)研究院信用管 理部的*估計(jì),僅外貿(mào)方面,因信用管 理缺失,我國企業(yè)有高達(dá)1000億美元的海外應(yīng)款逾期沒有收回,而且每年還會(huì)新增150億美元左右。

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(3)信用管 理師在實(shí)踐中,可以指導(dǎo)企業(yè)建立信用風(fēng)險(xiǎn)管 理戰(zhàn)略和體系,指導(dǎo)信用管 理人員根據(jù)企業(yè)信用管 理制度,運(yùn)用信用管 理手段和技術(shù),開展客戶資信管 理、授信管 理、應(yīng)款管 理和商賬催收管 理等工作,從而幫助企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管 理能力,在實(shí)現(xiàn)賒化的同時(shí),將信用風(fēng)險(xiǎn)降,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。