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建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個(gè)員都對(duì)應(yīng)建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對(duì)于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠(yuǎn)的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對(duì)建筑施工領(lǐng)域的要求越來越嚴(yán)格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對(duì)施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會(huì)相應(yīng)增大,未來取證,必然需要付出更多努力。
員是建筑七大員之一,主要是負(fù)責(zé)現(xiàn)場一切和有關(guān)的工作,做策劃,檢查進(jìn)場材料,自檢驗(yàn)收,編制資料。我國對(duì)建筑、路橋施工的日益規(guī)范,員幾乎成為每個(gè)工程必備的職位,就業(yè)前景明亮。但是,目前員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確:一方面,在員所在的施工方,項(xiàng)目經(jīng)理將直接對(duì)工程負(fù)責(zé),而項(xiàng)目經(jīng)理中員出身的并不多。另一方面,工程還將由監(jiān)理方,但員與監(jiān)理方工作出發(fā)點(diǎn)不同,難以過渡。因此,員選擇在工程這條道路上前景可期。職業(yè)發(fā)展路徑:員→項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人/監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師。
制定對(duì)策,糾正偏差,控制的目的就在于不斷糾正成本形成中的偏差,保證成本項(xiàng)目的發(fā)生在預(yù)定范圍之內(nèi),針對(duì)產(chǎn)生偏差的原因及時(shí)制定對(duì)策并予以糾正。改進(jìn)成本;用成本指標(biāo)考核行為,用行為來保證成本指標(biāo)。
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