感統(tǒng)教育首先是需要知道什么是感統(tǒng),再根據(jù)孩子不同階段的成長特點來孩子的感覺統(tǒng)合能力;3歲前是預防兒童感覺統(tǒng)合能力發(fā)展的關鍵時期,3~6歲是感統(tǒng)失調(diào)的時期,7~12歲是感覺統(tǒng)合失調(diào)的補救時期;而到12周歲以后的孩子,便已錯過了感統(tǒng)失調(diào)的糾正時期,這個階段的孩子大腦發(fā)育及思維已經(jīng)接近比較固化了,再進行感統(tǒng)訓練糾正意義已經(jīng)不大。

崗位要求: 1.熟悉感覺統(tǒng)合訓練,能夠完成感覺統(tǒng)合失調(diào)的各項評估,并根據(jù)評估制定訓練計劃。 2.能夠完成感覺統(tǒng)合的教育、訓練干預制定,完善干預措施等。 3.有愛心、耐心、高度的責任感,良好的溝通與應變能力。 4.的心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神與進取意識,以及得體的外在形象。 5.能為患兒及家長進行有關方面的宣傳教育。 6.健康,相貌端正,具有較強親和力;有多年類似工作經(jīng)歷,能帶學員者優(yōu)先考慮。

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很多學習了感覺統(tǒng)合訓練師、感覺統(tǒng)合測評師的人員將技術運用到孩子的身上都有了不同的效果,經(jīng)學員的反饋,王發(fā)現(xiàn)了有一部分人學習了測評技術之后并沒有按王的要求做作業(yè),結(jié)果當然是沒有核心技術,隨著時間的推移,只剩下一些印象,這當然不能讓孩子有所進步,王也沒法對體系外學習測評師的人員有所。

感覺統(tǒng)合是指大腦和相互協(xié)調(diào)的學習。通俗地說,感覺統(tǒng)合就是信息輸入、處理、輸出循環(huán)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的,是認識的根本。多特兒童專注力*表示,感統(tǒng)失調(diào)訓練,確實越早越好,但多數(shù)家長有個誤區(qū),認為感統(tǒng)失調(diào)訓練是早教的范疇,其實感統(tǒng)訓練的期是在12歲以前,錯過了0-6歲的早教訓練階段,那在7-12歲時就更應該抓緊訓練了。

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感覺統(tǒng)合是孩子學習的基礎,決定了孩子的學習能力、平衡協(xié)調(diào)性、專注力、自制力等,對孩子的影響是持久的甚至長達一生。把握孩子感統(tǒng)能力發(fā)展期,通過針對統(tǒng)訓練,孩子能力其實并不難,在家也能練起來。

湖南省感覺統(tǒng)合訓練師證報名中心, 感覺統(tǒng)合理論自提出以來,在、和均了充分發(fā)展,感覺統(tǒng)合理論已經(jīng)成為幫助兒童健康(全)面發(fā)展的重要理論基礎。在醫(yī)院、早教機構(gòu)、機構(gòu)、教育機構(gòu),感覺統(tǒng)合理論都了廣泛的發(fā)展,許多家長也紛紛學感覺統(tǒng)合理論或者為孩子選擇感覺統(tǒng)合訓練項目,孩子的綜合素質(zhì)能力。 感統(tǒng)訓練師的職業(yè)特征適用領域很廣泛,不僅兒童感統(tǒng)體能機構(gòu)需要,很多早教中心、幼兒園都需要此類人才。感統(tǒng)訓練師主要通過特定的教學內(nèi)容幫助孩子達到訓練目標,要擅長編寫教案,同時可完成課程的和設計。

感覺統(tǒng)合是大腦和各個感覺相互協(xié)調(diào)的,從大腦接受基本感官,從中獲取信息傳入大腦,大腦對該信息進行加工處理,運用視、聽、味、嗅、觸覺、前庭覺、本體覺作出適應性反應的能力,而這些感覺通路沒有做出正確的反應及指令,就是感覺統(tǒng)合失調(diào)。感統(tǒng)失調(diào)不是病,是感統(tǒng)失調(diào)癥狀。

 湖南省感覺統(tǒng)合訓練師證報名中心, 適時鼓勵也是對感統(tǒng)失調(diào)幼兒進行感覺統(tǒng)合訓練一個很重要的方面,如何在中引發(fā)孩子的,無意中不斷地練他原本作不到的能力,應適時鼓勵他"做做看、勇敢些試一試",有效化解孩子情緒上的焦慮和緊張,并讓孩子逐步認識自己能力的成長,以建立足夠的自信心。感覺統(tǒng)合訓練師怎么考