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臺州市職業(yè)生涯規(guī)劃師考試地點(diǎn)一覽表

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授課機(jī)構(gòu): 職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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課程介紹

發(fā)布日期:2024-12-12 09:58

職業(yè)生涯規(guī)劃師分為初級規(guī)劃師、中級規(guī)劃師和規(guī)劃師三個(gè)等級。 1.初級職業(yè)生涯規(guī)劃師 要在職業(yè)生涯規(guī)劃師的課程培訓(xùn)中達(dá)到合格,并能夠拿到結(jié)業(yè)證書;或者曾經(jīng)有過職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)崗位的工作,見習(xí)生也可以,大概要有兩年左右。 2.中級職業(yè)生涯規(guī)劃師 中級的證書在報(bào)考前要先拿到初級職業(yè)生涯規(guī)劃師證書,并且參加職業(yè)生涯規(guī)劃師相關(guān)崗位的工作至少要有三年到五年以上的時(shí)間;或者是職業(yè)技能院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,并有。 3.職業(yè)生涯規(guī)劃師證書 在拿到過中級職業(yè)生涯規(guī)劃師證書后,還要從事過職業(yè)生涯規(guī)劃師相關(guān)崗位的工作,并且時(shí)間至少要有四年到七年的時(shí)間;或者是大專院校相關(guān)專業(yè)的生,而且要參加過職業(yè)生涯規(guī)劃師的相關(guān)崗位工作至少要有兩年的時(shí)間。
【職業(yè)規(guī)劃師】報(bào)考條件即可報(bào)名。
【如何報(bào)考職業(yè)規(guī)劃師】
職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
2.中專相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。非上述專業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續(xù)實(shí)踐經(jīng)歷3年以上。
3.在校學(xué)生(含自學(xué))大專層次以上相關(guān)專業(yè)(同上)學(xué)生報(bào)考必須已學(xué)習(xí)本專業(yè)2年以上。
4.持有相關(guān)職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復(fù)印件)均可申報(bào)。

每周申報(bào)職業(yè)生涯規(guī)劃師證書,費(fèi)用低,報(bào)名拿證詳情聯(lián)系張/*老/*師,全/*國通用,終身有效。


【職業(yè)規(guī)劃師】需要具備較高的資質(zhì)要求;
必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。
2、軟性條件:、樂于助人;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。
3、知識結(jié)構(gòu):職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)。
4、能力結(jié)構(gòu):助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。

現(xiàn)在職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名費(fèi)用低,終身有效,通過率高,關(guān)于考取職業(yè)生涯規(guī)劃師證書聯(lián)系張/*老/*師,詳細(xì)解答辦理流程。

就業(yè)*:市場需求和職業(yè)發(fā)展的雙重優(yōu)勢:
生涯規(guī)劃師證書的持有者在就業(yè)市場上具有明顯的優(yōu)勢。隨著社會的發(fā)展和人們對職業(yè)生涯規(guī)劃的,越來越多的企業(yè)和個(gè)人開始尋求生涯規(guī)劃師的幫助。持有生涯規(guī)劃師證書的求職者在就業(yè)市場上更具競爭力,更容易職位和待遇上的優(yōu)勢。

所謂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動方向、行動時(shí)間和行動方案。自我激勵是指個(gè)體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來的動力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時(shí),要合理適度,過高或過低都會規(guī)劃的效能。隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,證書是勞動者從業(yè)的明,也是用人單位招聘錄用的主要依據(jù),對個(gè)人升職這塊都是有幫助的

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