職業(yè)規(guī)劃師的就業(yè)前景與現(xiàn)狀 規(guī)劃,意思就是個(gè)人或組織制定的比較長遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,是對未來整體性、長期性、基本性問 題的思考和考量,設(shè)計(jì)未來整套行動的方案。以下是小編幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃師的就業(yè)前景與現(xiàn)狀。

而根據(jù)業(yè)內(nèi)的看法,15-18歲專業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規(guī)劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢。 其次,市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個(gè)生涯規(guī)劃師面對3000人,總所周知,是上較大的勞動力市場,那么假設(shè)每1500人需要1個(gè)生涯規(guī)劃師,那就有87萬的需求量,而我國如今擁有生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證的尚不足2萬人,豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者是不足500人。

生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃師的真實(shí)收入構(gòu)成。 "職業(yè)規(guī)劃師"分散在各行各業(yè)。據(jù)調(diào)查,80%的職業(yè)規(guī)劃師收入,在5k-12k。小編通過進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),230位相關(guān)行業(yè)參與了統(tǒng)計(jì),大家的薪資大多集中在5-8k,一線城市相對高一些,約在12k。如果有大廠背景,那么收入會再翻一番。 而真正將個(gè)人工作室做得風(fēng)生水起的職業(yè)規(guī)劃師,大多有500強(qiáng)工作背景。而另一個(gè)內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,約有超30%的職業(yè)規(guī)劃師,涉獵志愿填報(bào)領(lǐng)域。

職業(yè)規(guī)劃師選擇的就業(yè)方向: (1)各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; (2)職業(yè)介紹所、人才服務(wù)中心等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu); (3)公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評; (4)自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; (5)專門的測量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司等個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出。

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