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養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)前景:相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2018年底,國內(nèi)60周歲以上的老年人口大約2.5億。另一個數(shù)據(jù)則顯示,目前國內(nèi)持證養(yǎng)老護(hù)理人才僅僅30萬人,按照1:5的平均護(hù)理配比,當(dāng)前合格專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人才需求缺口達(dá)780萬人;按照護(hù)理人才需求每年以20萬人的速度遞增,2020年需求缺口840萬人,2030年缺口需求求1040萬人。

科技助力養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)技的進(jìn)步為養(yǎng)老服務(wù)和效率提供了可能。智能穿戴設(shè)備、遠(yuǎn)程、人工智能護(hù)理機(jī)器人等技術(shù)的應(yīng)用,使得居家養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老更加智能化、便捷化。此外,大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)能夠幫助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更好地進(jìn)行資源配置和。

廣西有37個長壽之鄉(xiāng),數(shù)量排在首位。截至2023年底,廣西60周歲及以上老年人口為937.19萬人,占全區(qū)常住人口18.64%;65周歲及以上老年人口為694.18萬人,占全區(qū)常住人口13.81%。

隨著老年人需求的多樣化,未來的養(yǎng)老服務(wù)將更加注重個性化和定制化。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和服務(wù)企業(yè)將通過深入了解老年人的需求,提供符合老年人個性化需求的養(yǎng)老服務(wù)。隨著科技的進(jìn)步,未來的養(yǎng)老行業(yè)將更加依賴技術(shù)創(chuàng)新。例如,人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用,將使養(yǎng)老服務(wù)的效率和大幅。

自2020年起,人口老齡化進(jìn)入上升階段,預(yù)計到2030年達(dá)到高峰期。養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)也在近幾年飛速發(fā)展,出了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老等多個新興養(yǎng)老項目。市場上養(yǎng)老護(hù)理員、師、護(hù)工等職業(yè)技能人才也十分稀缺。

老年福利機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人,取得養(yǎng)老護(hù)理*的也不過2萬多人,不僅與幾千萬失能老人的潛在需求相差甚遠(yuǎn),而且由于服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)偏低,其專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù),在一定程度上無法老年人的護(hù)理需求。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、床位和專業(yè)人員的嚴(yán)重匱乏,已經(jīng)成為許多城市養(yǎng)老服務(wù)的瓶頸問題。

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