職業(yè)規(guī)劃師證書怎么考 報(bào)考條件及報(bào)考
職業(yè)生涯規(guī)劃師證書是誰(shuí)頒發(fā)? 職業(yè)生涯規(guī)劃師證書的頒發(fā)*現(xiàn)在有很多,但是各個(gè)*頒發(fā)的證書含金量高低不同,根據(jù)每年的報(bào)考人數(shù)以及證書的權(quán)威性來(lái)看,職業(yè)生涯規(guī)劃師的頒發(fā)*中比較權(quán)威且真實(shí)可信的師工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心,這個(gè)*是事業(yè)單位,頒發(fā)的證書類型多且含金量高,這個(gè)協(xié)會(huì)的副是的主要人員,所以相比其他頒發(fā)*來(lái)看更有說(shuō)服力和信任度。職業(yè)生涯規(guī)劃師證這個(gè)證書長(zhǎng)期有效、范圍內(nèi)可使用,可查詢到,所以真實(shí)度是很高的。
職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)行業(yè)目前來(lái)說(shuō)非常好,發(fā)展前景也是好的,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 1、高度,可靈活 首先,職業(yè)規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約,你可以較高的度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對(duì)于不愿受到、向往生活的人來(lái)說(shuō),還有什么比工作時(shí)間更激動(dòng)人心呢?同時(shí),由于職業(yè)規(guī)劃師的工作一般是按案例來(lái)做的,所以也是的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 2、高智高薪,回報(bào)豐厚 所謂豐厚的回報(bào)分為三個(gè)方面,即上、精神上和感情上的回報(bào)。首先,從上來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃師的身價(jià)不菲。收費(fèi)狀況職業(yè)規(guī)劃師就和這個(gè)行業(yè)整體特點(diǎn)一樣,一個(gè)統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣,收費(fèi)也不一樣。職業(yè)規(guī)劃師證書怎么考 報(bào)考條件及報(bào)考
從精神上來(lái)說(shuō),作為一個(gè)生涯規(guī)劃師,當(dāng)你的辛勤努力換來(lái)了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發(fā)展方向,心里也會(huì)由衷地感到,感到個(gè)人價(jià)值了較大限度的發(fā)揮。而至于感情上的回報(bào),那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對(duì)職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當(dāng)一個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時(shí)候,你適時(shí)地拉了他一把,他將是多么的感激!就好像一個(gè)好會(huì)被無(wú)數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣,盡責(zé)、專業(yè)、有愛(ài)心的生涯規(guī)劃師也會(huì)被無(wú)數(shù)人記在心中。
職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關(guān)的工種職業(yè)! 1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2.企業(yè)中層 中高層者重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價(jià)值觀多元化的時(shí)代,薪水不再是高端人才看重的,他們會(huì)更多會(huì)自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3.教練技術(shù)、心理愛(ài)好者及從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃師證書怎么考 報(bào)考條件及報(bào)考
所謂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵(lì)是指?jìng)€(gè)體不依賴外力而自覺(jué)自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來(lái)的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時(shí),要合理適度,過(guò)高或過(guò)低都會(huì)規(guī)劃的效能。
職業(yè)規(guī)劃師的收費(fèi)狀況就和這個(gè)行業(yè)整體特點(diǎn)一樣,一個(gè)統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā) 展?fàn)顩r不一樣,收費(fèi)也不一樣。 在北京做職業(yè)規(guī)劃一般按時(shí)間計(jì)費(fèi),每小時(shí)150元到200元之間,每次大概需要三四個(gè)小時(shí)。上海一 個(gè)案例2000、4000、6000、8000各不相同,要看對(duì)象的本受能力,也要看他們做職業(yè)規(guī)劃的目的。在成都收費(fèi)要低一些,一般不按時(shí)間計(jì)費(fèi),都是打包計(jì)算,做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃一般會(huì)在2000元之內(nèi)。 成都一職業(yè)規(guī)劃師給記者一個(gè)大致的收費(fèi),按照對(duì)象的工齡不同收費(fèi)也不同:工作1一5年(含 5年):600-900元/人;工作5一9年(含9年):1000-1500元/人;工作9-10年(含10年):1800一 2000元/人;工作10年以上會(huì)更貴一些。
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